公司D支部D建引领高质量发展总结报告今年以来，公司深入学习贯彻D的二十大精神、在江苏考察时的重要讲话精神，深刻领会两个确立的决定性意义，坚持以D建引领高质量发展，将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育与全区一三五六整体布局、集团决策部署相结合起来，为集团公司高质量发展赋能增效为现代化建设贡献力量、展现担当。一、主要工作情况一是以求学者的谦虚姿态，书写高质量发展政治建设答卷。公司支部自2022年3月成立以来，作为新生代年轻支部，坚持D对公司事务的全面领导，充分发挥D组织战斗堡垒作用。支部书记作为第一责任人，深入落实D建主体责任，班子成员落实“一岗双责”，对分管科室履行D建职责。每月召开支部理论学习交流会，充分发挥支部班子领学促学作用，全面落实“第一议题”制度，确保最新指示要求第一时间学习、第一时间贯彻，汲取政治养分，提高政治觉悟，严守政治规矩。今年9月，区级主题教育工作开展以来，公司支部积极响应，紧跟区内工作部署和集团要求，开展深入贯彻学习新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，制定支部学习方案、D员个人学习计划等，组织开展1场专题学习会、1场D课、1次交流研讨、1次主题教育实践类活动………………。二是以奋进者的高昂姿态，书写高质量发展组织建设答卷。公司支部深刻领悟新时代基层D组织建设的总体要求，坚持以基层D支部标准化规范化建设为依据，学习优秀D支部经验，D建品牌与特色活动“两手抓、两手硬”，不断打牢D组织建设基础，今年获得“优秀支部”“百优支部”等称号。严格落实“三会一课”制度，每月组织好主题D日活动，共计商议1个议题、组织1场1类活动，形成有计划、有规律、有特色的支部工作方式。紧密结合重要时节、重大工作，加强联动联建，着力打造“工匠精神D员先锋”D建品牌，将现有各类工程项目与D员发展有机融合，在工作中激发培养D员先锋模范作用，敢于较真碰硬、善于攻坚克难、勇于创新开拓。目前，公司支部本科以上D员达到1%，业务骨干达到1%，建立起年轻化、高学历、专业化D员队伍。着力强队伍争先锋，创建“D员先锋岗”“D员突击队”。三是以纪律员的严谨姿态，书写高质量发展作风建设答卷。作风建设永远在路上，D员的优良作风是高质量发展的坚强保证。公司支部深入学习全面从严治D理论知识，定期召开D风廉政建设工作会议，进一步落实全面从严治D和D风廉政建设责任，夯实支部整体作风，践行“工匠精神”理念。班子成员对分管科室经常性谈话提醒，对作风问题抓早抓小、防微杜渐。用好组织生活会批评与相互批评的利器，对D员干部存在问题勇于指出，敢于红脸出汗，做好作风建设平时工作。扎实做好全区D员干部大走访工作，全年共计走访1人次，发现1个问题，协调解决1个，在与群众的密切联系和深入交谈中，拉近企群关系，增进为民服务意识，为践行宗旨意识提供情感基础和作风保证。二、存在问题成绩来之不易，作为D员先锋，既要受得了表扬，也要直面问题。公司支部成立时间较短，D建工作制度相对不够完善，工作系统化程度不足，重业务轻D建的情况仍有发生，D员发展和队伍建设还有待进一步加强。三、下步打算一是建章立制，做好D建引领的“制度文章”。制度是各项工作有序进行的前提与基础，D建工作、制度现行。我们将着力完善D员管理、学习、教育、活动等各项以D员为主体的激励制度与常规方案，提高D员参与D组织建设的积极性与主人翁意识，不断增强D支部凝聚力、战斗力，切实强化基层D组织战斗堡垒作用。二是循规蹈矩，打牢D建引领的“组织基础”。支部标准化规范化建设作为D建引领高质量发展的关键，只有D建基础扎实，各项任务、项目工程才能按规按时、平稳安全地完成，为高质量发展提供有力保障。我们将以现有标准、集团要求、区内部署为根据，严格落实各项政策，不折不扣落实“三会一课”、“第一议题”等制度，大力发展、培养年轻D员和各级工程师、技术人员，吸纳优秀人才加入中国共产D，不断壮大D组织队伍、坚强组织力量。三是履职尽责，夯实D建引领的“作风保证”。我们将夯实作风，大力推进作风建设，实现“以风促干、以风正行”的目的，教育引导全体D员严守政治规矩和政治纪律，...
