大队干部选拔活动方案一、活动宗旨:为促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展,选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面
二、活动准备:1
利用校公布栏进行宣传
校红领巾广播站宣传
各中队分班宣传
三、选拔要求:1
4—6年级品学兼优的少先队员,热爱少先队工作
热心少先队工作,能积极、主动为队员服务,向队员负责,当队员的“公仆”
能独立完成老师交办的所有工作任务
有敏锐地观察事情和处理事情的能力
有开拓精神,能创造性地开展工作
四、拟招聘岗位人员名额:大队长:1名副大队长:2名组织委员:2名五、活动安排:(一)推荐候选人1
各中队在辅导员老师带领下开展中队推荐或自荐候选人活动
各中队确定候选人人选,向大队部交申请表
(二)笔试所有候选人精心准备,参加笔试
笔试成绩纳入竞选总成绩
(三)实践考察所有候选人完成“四个一”的任务:学习委员:2名宣传委员:2名旗手:2名文娱委员:2名体育委员:2名劳动委员:2名1
按要求,完成本岗位竞选规定任务
(见附表)第1页共9页2
根据竞选岗位职责要求,自主完成一项任务
(为考虑候选人岗位按需调度,候选人可选择其他岗位职责要求内的任务)3
准备好一份演讲稿(包括实践任务情况汇报和心得,今后工作打算等)4
精心准备一份“自我介绍”宣传海报
海报将张贴在橱窗展示,并留作公开投票时使用
(四)确认公示1
各候选人公开演讲2
结合实践表现和演讲,学生代表投票选举(投票方式为:大队部制作选票贴画,发放至二—六年级各班,每班10张,中队辅导员选本中队10名队员,在各候选人宣传海报上贴选票贴画进行投票
大队部综合各项考核得分情况,确定最终大队委员名单
六、表彰办法:1
在9月30日“金秋歌会”颁奖典礼上,宣布新一届大队委员名单
授予队干标志,正式进入