国企集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案根据市委、市政府《关于印发的通知》（贵办字"2012"12号）的精神和要求，现就我场开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，制定实施方案如下：一、工作目标以解决干部作风方面影响发展环境的突出问题为突破口，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，以实现办事效率最高效为目标，着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题、领导作风上的“假、浮、蛮”问题、为政不廉上的“私、奢、贪”问题，促进全场干部职工工作作风明显改进。达到干部队伍有新形象，机关建设有新变化，为民服务有新突破，推动发展有新成效，为我市“争当全省科学发展排头兵”做出新的贡献。二、整治范围和重点问题集中整治的范围。全场各分场和各科室的在职工作人员。集中整治的重点问题：深入贯彻落实《XX县区集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》明确的各项任务、措施和要求，切实解决影响发展环境的干部作风三个方面、14种突出问题：（一）转变干部工作作风，着力解决“庸、懒、散”问题1、工作标准不高，政策执行不得力，工作落实不到位。工作能力不强，业务不熟悉，工作缺乏积极性、主动性。2、工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。精神萎靡不振，事业心、责任感不强，得过且过，熬资历、等提拔。玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。3、服务意识不强，服务态度差。接待服务对象、群众和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，该依法公开的信息不及时公开，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。自由散漫、纪律松弛、擅离职守，工作时第1页共31页间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。（二）改善领导作风，着力解决“假、浮、蛮”问题1、弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧、做表面文章、搞虚假政绩。2、违背科学发展观，只为一时政绩引进污染企业，导致老污染源未解决、新污染源又出现。3、工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。4、不把职工群众利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对基层意见、职工群众信访不重视，对职工代表建议不认真落实、答复。5、违反民主集中制原则，不严格执行“三重一大”制度，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。6、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法、以罚代管。（三）加强干部宗旨意识，着力解决“私、奢、贪”问题1、利用职权和职务便利，为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。2、私心杂念严重、遇事计较个人得失，热衷于谋取部门利益、变通手法搞公共利益部门化和部门利益个人化。利用所属部门，私设小金库、搞账外账，挤占、挪用、截留惠民资金。3、不比工作比享乐，讲排场、比阔气、比待遇，公务消费大手大脚、铺张浪费，超标准接待，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，不按规定压缩“三公”经费，公款出国境考察无实质内容。热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。4、不按规定办事，违规插手工程招投标、林地出租、资金资源分配等领域，强行指定中介服务，搞权力“寻租”、权钱交易。联络感情送红包，利用职权收红包，婚丧喜庆大操大办，借机敛财。5、办事服务故意刁难，设臵障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事。巧立名目吃、拿、卡、要，以各种名义向服务对象收取、摊派费用，增加职工群众、引资企业和基层负担。第2页共31页三、时间安排和方法步骤集中整治活动从1月初开始，12月底结束，分四个阶段进行：（一）学习动员阶段（1月7日—2月29日）1、动员部署。召开全场集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，围绕贯彻落实《实施方案》精神，进行全面部署。场党总支以及领导班子要广泛、深入动员，充分做好思想发动工作。成立整治活动领导和办事机构，制定活动方案，建立工作机制。2、学习教育。运用多种形式，组织党员、干部职工了解掌握全市和...
