XX镇“四个平台”建设推进基层治理工作方案一、总体要求(一)工作目标解决基层治理中存在的“看得见、管不着”的问题,从构建科学的职责体系和组织体系出发,创新基层工作机制,打通机构壁垒,强化镇党委、政府决策能力和统筹协调能力,坚持基层社会治理和公共服务两手抓,深化综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个平台建设,让乡镇真正做到有职有权,实现“看得见、管得着”,为我镇经济社会发展和“高效兰溪”建设提供体制机制保障
(二)基本原则镇“四个平台”建设总体上坚持“调整优化、整合提效”的原则,即通过整合镇现有的机构及人员力量,通过机制创新,提高基层治理水平及办事效率
二、工作任务(一)打造四个平台1
综治工作平台以现有的社会治安综合治理办公室为依托,按照“属地管理”的分工模式,整合综治、维稳、反邪教、信访、警务、禁毒、流动人口管理、司法调解、社区矫正、村级治保调解等方面力量,强化“平安兰溪”建设、综合治理、维护稳定等方面的协作,形成统一事件受理、分析研判、分流处理、指挥调度、督办反馈、考核奖惩于一体的综合治理工作平台
镇建立综治工作协调组,由镇党委副书记兼组长,综治办、派出所、司法所、基层法庭、检察室、人武部、信访办、综合行政执法中队、市场监管所等负责人为成员
综治办承担综治工作平台日常协调管理工作
综合执法平台以镇综合行政执法中队为依托,按照“属地管理”的分工模式,建立以镇执法工作办公室为指挥中枢,综合行政执法中第1页共4页队为骨干,相关镇内设机构及各有关部门派驻镇行政执法力量共同参与,集巡查发现、指令督办、协商联动、考核评价功能的综合执法平台,综治工作平台需为综合执法平台提供执法保障
镇分别建立执法工作协调组,由分管领导兼组长,综合行政执法中队、派出所、司法所、国土所、环保所、规划站、安监站、计生办等与综合执法关系密切的站所负责人为成员,镇执法工作协调组下设办公室,与综合行政执