机关干部学查改活动方案为巩固和提高学习实践科学发展观活动成果,切实转变干部作风,提高机关工作效能,推进全镇经济社会超常规发展,结合我镇实际,就机关干部“学、查、改”活动,制定如下实施方案
一、指导思想以科学发展观为指导,以宣传发动、思想武装、深化认识为前提,以广泛征求意见、严格对照检查、找准突出问题为基础,以剖析原因、明确措施、扎实整改为关键,以增强干部素质、提升机关效能为落脚点,通过“学、查、改”活动,提升机关干部服务水平,切实增强机关服务意识、发展意识和大局意识,努力形成团结协作、规范科学、务实创新、廉洁高效的工作机制,为推进全镇超常规发展奠定坚实的基础
二、工作任务按照“一年一个主题、一年一个变化、一年一个提升”的要求,今年以“加强教育管理、解决突出问题”为主题,重点解决在少数机关干部职工中存在的四个方面的突出问题:㈠学习不够、思想保守问题
理论学习不自觉,参加集中学习经常缺席,不主动挤时间自学
不钻研本职业务、不认真学习和掌握与工作紧密相关的政策法规
不虚心向基层干部和群众学习,对基层情况缺乏深入了解
不善于学习借鉴外地先进经验,想问题、作决策、抓工作习惯凭经验办事
不创新学习方式、缺乏有效的学习方法,学习、工作“两张皮”
对湾潭发展缺乏信心,不安心本职工作
不注重在学习中提高,思想观念落后陈旧,缺乏敢闯善创、开拓创新的勇气等问题
㈡作风漂浮、落实不力问题
工作责任感不强,对镇党委政府的决策部署、决议决定和交办工作落实不力,具体工作办理不及时,办而无果
大局意识不强,遇事有好处就上,有难题就让,能推则推,推不掉就敷衍了事
不注重到一线调查研究,懒惰涣散,方法简单,粗暴蛮干,造成决策失误和引发不稳定因素
心浮气躁,急于求成,不愿做基础工作,静不下心来做事
缺乏做群众工作的意识和能力,遇到疑难问第1页共5页题束手无策,遇到矛盾上推下卸,对群众反映的问