法制办群众路线领导班子整改方案县政府法制办党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神及习近平总书记一系列重要讲话精神为指导，以“为民务实清廉”为主题，以解决领导班子和领导干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题为重点，切实加强领导班子建设，提高领导干部服务群众和解决自身问题的能力和水平。二、总体目标通过整改，不断提高本办领导班子的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题；在本办营造为民务实清廉的精神风貌，使干部职工的工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高；做到在本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，更好地服务“三县”建设。三、领导班子存在的主要问题（一）遵守政治纪律方面存在的问题。1.领导班子思想上欠重视，缺乏集体意识和民主观念。有时个人的意见比较突出，以个人的意志决定事务开展工作。比如，会议讨论和决定问题，部分干部不善于表达意见，主持会议人员引导发表和提出意见不够，在工作中也存在发扬民主不够，讨论决策过程中征求意见不充分。（二）贯彻中央八项规定和省委九项规定精神方面的问题。2.领导班子团队意识不够。因为单位人少，党的活动和单位活动开展不多，相互交流少等情况。相互交流少，欠缺肝胆相照和兄弟一家亲精神。对上级的政令贯彻落实欠认真精神，没有站在全局站在国家的高度去考虑问题。欠缺对社会上不正之风的抵制。对党的正义正气欠坚决，坚持党的信念旗帜不鲜明。把握大局不够，欠缺宏观全局利益意识。缺乏对党纪的深第1页共3页刻认识和学习，认为规定太严，不近人情，存在随份子，随大流的情况。公款开销有时欠谨慎，人情消费和职务消费方面，缺乏严格的管理制度，原则性欠强。对政府部门的文件简报，指正少，文稿审查把关也欠严格，欠严肃。（三）“四风”方面存在的突出问题。3.学习存在“两张皮”。①对理论学习重视不够，整体上有重干轻学、以会代学倾向。集中学习有时存在应付思想，学习也以业务知识为主，对党的理论学习不够，学习上存在“实用主义”。②理论与实践结合不够紧密，忙于应付事务，疲于接访走访、开会座谈、听取汇报，缺少深入系统地对工作的思考和研究。③下基层调研接地气不够，习惯于走“固定路线”、听“标准答案”、看“示范样板”，好话虚话大话听得多，实话真心话难听话听得少，真正获取有价值的信息不多。④组织大家集中学习业务少，知识更新慢。比如，法制办的业务书籍，平时都很少去翻，书很多，但覆盖了一层灰尘。下基层也只是停留在乡镇领导干部一层或村支两委干部一层，很少与农户、与村民、与市民打成一片。4.抓落实的力度不够。①大胆改革、开拓创新的劲头不足，束缚于各项法律、法规和规定的条条框框，严重影响了问题化解的灵活性。比方说依法行政工作，年初开过会议，领导做过指示和要求，事后抓工作督促落实却不到位，年终考核一般凭印象打分。②督查与督办不强。碍于职能所限，存在怕做事、怕挑担、怕麻烦的情况，有时工作落实中存在推一推、放一放现象。③领导干部扑下身子指导工作相对偏少，还是习惯于坐在办公室等工作，主动去争做工作，主动到基层开展指导，主动去解决具体问题少。123[整改措施及方案]法制办主任个人整改措施及清单（2014-9-17）[整改措施及方案]法制办个人整改措施及清单（2014-9-17）[班子述职报告]人事局领导班子述职述廉报告（2014-9-13）[班子述职报告]科技局领导班子届中述职报告（2014-9-13）[班子述职报告]市规划局领导班子述职报告（2014-9-13）[班子述职报告]交通运输厅领导班子述职报告（2014-9-13）第2页共3页[班子述职报告]领导班子述职述廉报告（2014-9-13）[班子述职报告]领导班子述职报告（2014-9-13）第3页共3页
