机关工会换届改选工作方案(20XX年07018)xxx局工会换届改选工作方案xxx局工会第一届委员会委员于xxxx年x月选举产生,任期四年,今年即将届满
为保证工会工作的顺利开展,局工会拟于xxxx年xx月(初定)进行第二届工会委员会换届选举
现制订换届改选工作方案
一、指导思想以党的十八大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,坚持“党建带工建”原则,加强工会组织建设,夯实共产党执政的群众基础,更好地发挥干部职工在建设交通事业中的生力军作用,为建设和谐文明的现代化大交通作出贡献
二、组织领导本次工会换届改选工作在局党委的领导下进行,成立换届选举工作筹备领导小组
组长:xxx(分管工会局领导)副组长:xxx(工会主席)xxx(副调研员,协助工会主席工作)成员:xxx(经审委主任)xxx(女职委主任)xxx(组织委员)xxx(宣传委员)xxx(文体委员)xxx(生活委员)xxx(政工科负责人)领导小组下设联络处,由xxx主持,工作人员包括
xxx、xxx
三、工会架构(一)5个工会小组
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等5个部门设置分别设置5个工会小组
工会会员规模为xxx人
(二)第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会
工会委员会委员会7人:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、工会主席:xxx工会经审委员会委员3人:xxx、xxx、xxx经审委主任:xxx女职工委员会委员3人:xxx、xxx、xxx女职工主任:xxx第1页共4页(三)第二届工会委员会、经审委员会、女职工委员会
按照“200~1000个会员的设委员7~15人”的规定,建议新一届局工会设置委员9人,其中,工会主席1人,经审委员、女工委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、生活委员、财务委员各1人
委员候选人11人,实行差额选举,差额比例为18%