第1页共49页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共49页潜山县经汇房产开发有限公司制度第一部分:综合办管理制度第一节、综合管理办公室职责一、综合管理办公室主任的岗位职责1、在公司总经理领导下,主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作
2、主持综合办公室的日常工作,组织领导公司本部员工做好本职工作
3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成
4、代表总经理负责与各部门签订目标管理责任状,并监督、检查、落实目标管理完成情况
5、协助总经理对各部门的工作进行全程监督检查,全面管理
6、负责组织开展对新员工的招聘工作,对公司员工的工作进行检查、考核、评定
7、负责公司的来访接待工作,并将接待情况及时向总经理汇报
8、制定并实施行政管理费用计划,力求节约开支,讲究实效
对各部门申报办公用品购置计划进行审核
9、认真完成总经理交办的其他临时性工作
二、办公室干事岗位职责1、建立健全人事档案,按照人事档案管理的范围,实行一人一档制,随时向主管提供人事档案资料
2、协助部门主管做好办公室日常工作
3、协助部门主管做好新聘员工的招聘工作
4、认真做好公司内员工的技术等级评定等有关人事的具体事务
5、配合相关人员做好公司员工的年度考核及奖惩工作
6、做好各类物品材料的交接、建档、保管工作
第2页共49页第1页共49页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共49页7、做好公司的文秘、打印等工作
8、完成部门主管交办的其它临时性工作
第二节、综合办公室管理制度一、印鉴管理1、本公司印鉴由综合办主任负责保管
2、综合办要对需盖印签的介绍信、证明及对外出具的任何公文,都要仔细核实,并有详细的登记记录
3、公司内不允许开具空白介绍信、证明,如因工作需要或其它特殊情况需要开具