纪委效能建设工作方案VIP专享VIP免费

纪委效能建设工作方案为进一步规范行政行为，提高工作效能和服务水平，促进全区经济社会又好又快发展，根据工委管委《关于开展“机关效能建设年”活动的实施意见》文件要求，结合我委工作实际，对开展“机关效能建设年”活动提出如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以加强制度建设、完善工作机制、强化权力监督、解决突出问题为重点，通过开展“机关效能建设年”活动，努力使全委机关干部精神面貌明显变化，服务意识明显增强，工作节奏明显加快，进一步提高机关效能，优化发展环境，充分调动每位机关干部的积极性和创造性，努力推动全区实现又好又快发展。二、活动实施范围纪工委全体工作人员。三、方法步骤和内容根据工委管委要求，我委开展“机关效能建设年”活动从2011年3月1日开始到年底结束，整个活动分为学习讨论、查摆问题、工作落实、检查验收四个阶段进行。（一）学习讨论阶段（3月1日—6日）。以处室为单位，集中组织干部职工，认真学习传达工委书记动员讲话、全区实施意见和我委活动方案，并开展机关效能建设专题大讨论，进一步统一思想，增强精准服务、带头落实的使命感，做好本职、服务大局的责任感和整改提高、提速增效的紧迫感。（办公室牵头，各处室参与，完成时限：3月6日）（二）深入查摆问题（3月7日-3月13日）。各处室要结合各自实际，从以下几个方面认真查摆存在的问题。一是工委管委的决策部署及委领导交办事项是否及时得到贯彻落实，是否出现政令不畅、“中梗阻”等问题；二是在工作效率上是否存有节奏不快、效率不高、办事推诿等问题；三是在工作质量上是否存有定位不高、要求不严，精品意识不强等问题；四是在工作态度上是否存有被动应付、不敢大胆负责、不善超前主动、狠抓落实力度不够等问题；五是在遵章守纪方面是否严格第1页共5页遵照执行各项规章制度，是否存有迟到早退、违规饮酒以及工作时间办私事、玩游戏、炒股票等问题。（办公室牵头，各处室参与，完成时限：3月13日）（三）工作落实阶段（3月14日-10月31日）。通过边查边改，边整边改，集中解决效能方面存在的突出问题。1、抓好委内部机关效能建设，进一步提速增效。一是针对查找的问题，制定整改方案。对存在的问题，逐条进行剖析，找准症结，认真整改。对能够马上解决的问题，要立即解决；对特殊原因不能马上解决的，要进一步明确期限和目标要求，积极创造条件加快解决。（办公室牵头，各处室参与，完成时限：4月底）二是严格落实限时制，提高办事效率。机关公文办理时限：普通文件传阅原则上总时间控制在五天以内完成；对紧急文件按照随到随阅的原则抓紧办理，并落实责任人，在领导批办要求的时限内办结。信访处理时限：严格按照《信访条例》的有关规定执行。审计业务文书办结时限，应遵守审计法及其实施条例和《审计质量控制办法》的有关规定执行。（办公室、审理信访室、审计各处室负责，完成时限：全年）三是加强自身建设，增强履职能力。以《纪工委2011年自身建设工作实施意见》为重点，深入开展“素质能力提升年”活动，牢固树立创新、拼搏、协调、整体意识，加强学习型、创新型、效能型、服务型、廉政型“五型”机关建设，不断增强干部的创造力、凝聚力、战斗力。重点开展六个一活动：组织一次学习讨论、撰写一篇心得体会、提出一项改进建议、举办一次演讲比赛、开辟一个活动专栏、宣传一批典型。（办公室牵头，各处室参与，完成时限：10月底）四是以制度建设为抓手，加强内部管理。健全完善工作纪律、请销假、考勤值班、车辆管理等各项规章制度，加强内部管理；建立健全政务公开制、服务承诺制、岗位责任制、首问负责制等制度，强化岗位目标责任制，使办事程序、办事制度和办事行为逐步走向规范化轨道；制定委机关内部监督管理办法，完善内部监督机制，严肃工作纪律，特别是办案、审计及保密纪律。（办公室牵头，各处室参与，完成时限：4月底）第2页共5页五是加强工作督查，确保落实到位。完善内部工作督查机制，加强日常监督检查。采取定期督查和不定期检查相结合、全面检查和个别抽查相结合的方式，对各处室开展效能建设情况进行全程监督，促进各项工作的落实。（办...