竞选大队干部活动方案(1)VIP免费

竞选大队干部活动方案(1)第一篇：竞选大队干部活动方案（1）“喜迎十九大争做合格接班人”雅臣小学新一届大队干部竞选活动方案一、指导思想：为了庆祝节日，为了规范少先队建设，提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更有活力，增强队员们的竞争意识，为队员们创造充分展示自己才华的机会，切实选拔出优秀的队干部，学校少先队大队部坚持“公正、公开、公平”的原则，特决定举行“喜迎十九大争做合格接班人”少先队大队干部竞选活动，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。二、竞选时间：9月12日笔试、9月14日决赛三、竞选地点：五楼会议室四、竞选条件：1、学校大队部向四至六年级在校少先队员发出竞选海报；2、热爱学校，关心同学，成绩优秀，想锻炼自己，有为队员服务的意识。3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；5、组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信，能起到模范带头作用；有一定胆量魄力及组织管理能力，责任心强；6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。五、活动准备1、宣传发动。将活动通知发至各中队，由中队辅导员负责宣传和推荐。2、推荐竞选人员。中队辅导员组织队员推选候选人报大队部。第1页共7页3、每位候选队员准备2分钟以内的竞选演讲稿（包括自我介绍、健康的学习方式、生活方式、自身的优缺点""）4、每人准备一张8开纸张，设计自己参加竞选的海报，能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好以及自己对学校大队部工作的看法和建议和竞选的岗位等。六、竞选方式：1、在各中队中，队员依据竞选条件自我推荐，或由中队辅导员推荐候选人。2、9月7日之前各中队向大队部提交候选人名单。3、选手通过笔试后，由高到低的顺序最后决赛。七、竞选程序：（选手为评委席佩戴红领巾）1、出旗。2、唱队歌。3、主持讲话，宣布活动开始。4、大队辅导员讲话。5、选手演讲、现场答辩。6、领导及各中队代表投票。7、呼号8、退旗。八、竞选岗位17名小干部。大队长、学习部长、组织部长、文艺部长、体育部长、宣传部长、劳动部长（正副部长各一名队员）、礼仪部长、播音部长、大队旗手各一名队员。九、活动出席人员。校领导、各学年教师代表及三至五年级少先队员代表。十、工作人员岗位分工：播放音乐：6年2班崔铭格出旗手：6年3班潘炜护旗手：6年3班赵欢欢、赵乐乐后台管理：6年3班谷含硕十一、附件附件1：竞选推荐表附件2：竞选笔试卷子附件3：主持稿附件4：竞选岗位表格附件5：竞选评比表第二篇：少先队大队干部竞选活动方案2013年上学期少先队大队干部竞选方案第2页共7页一、活动宗旨：为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届皈山小学少先队大队部委员会。二、活动准备：1、宣传发动。将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。2、推荐竞选人员。中队辅导员叮嘱侯选人填好大队干部竞选推荐表报大队辅导员谢晓浪老师处。三、竞选条件：1、三、四、五、六年级在校少先队员。2、热爱学校，关心同学，成绩优秀；3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。7、守纪律，懂文明，讲礼仪。四、选举步骤：1、三、四、五、六年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人。①候选人以“假如我是"我会怎样"”为题准备一份1到2分钟的竞职演讲稿。（介绍自己并谈一下上任后的工作打算。）第3页共7页②还要准备1分钟的才艺展示（才艺特长展示。声乐、器乐、舞蹈、朗诵、讲故事、书画等。（自选其中一项），使更多的同学和老师了解自己。2、竞选活动分三轮第一轮。9月9日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并填写申报表交至大队辅导...