第七课个人收入的分配(对应学生用书第264~265页)编者选题表知识点题号难易度生产决定分配1中按劳分配及其作用2易我国多种分配方式并存3、4、5、6、13中、易、中、中、中促进收入分配公平7、8、9、10、14中、中、中、中、难兼顾效率与公平11、12、13、14易、易、中、难一、选择题1
2018年5月,国务院公布《关于改革国企工资决定机制的意见》,提出完善工资与效益联动机制
企业经济效益增长的,当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定
企业经济效益下降的,当年工资总额原则上相应下降
上述改革的依据是()①公平是效率的保证,人们收入差距越小越能激发职工劳动积极性②生产决定分配,没有效益的提高就没有提高职工工资的物质基础③分配反作用于生产,科学的收入分配机制能激发国有企业的活力④实行按劳分配才能调动劳动者的积极性和创造性,促进生产发展A
③④解析:C国有企业工资与企业经济效益联动,体现了生产决定分配,没有效益的提高就没有提高职工工资的物质基础,②符合题意;企业经济效益增长的,当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定,这样有利于调动劳动者的积极性,激发国有企业的活力,③符合题意;公平是效率的保证,但是人们收入差距过小不利于激发职工劳动积极性,①说法错误;④说法过于绝对
2018年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》,指导企业深化工资分配制度改革,建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制,强化工资收入分配的技能价值激励导向
落实这一政策有利于()①贯彻我国的按劳分配原则,健全再分配制度②提高技术工人生产积极性,助推产业转型升级③实现技高者多得、多劳者多得,增强技术工人获得感④快速解决技术工人短缺问题,优化劳动力供给结构A
②③解析:D落实收入分配政策有