20XX年创建全国文明单位实施方案(修改)VIP免费

20XX年创建全国文明单位实施方案(修改)第一篇：2014创建全国文明单位实施方案（修改）中共陕西陕煤澄合矿业公司委员会2014年创建全国文明单位实施方案2014年，是公司（局）推行企业转型升级的重要一年，也是创建国家级文明单位的关键一年。为了认真贯彻落实《公司（局）创建国家级精神文明建设先进单位三年规划》文件精神，扎实做好公司（局）2014年精神文明创建工作，特制订本实施方案。一、指导思想以党的“十八大”精神和“十八届三中全会”精神为指导，紧紧围绕企业改革发展这个中心，牢牢把握新形势下精神文明建设的特点和规律，始终坚持用企业文化打造高标准文明XX县区的创建思路，全方位、多层次、高标准地开展精神文明建设，努力为企业实现可持续发展营造和谐稳定、积极向上的浓厚氛围。二、创建目标2014年，公司（局）精神文明建设的总体目标是：以建设文明富裕和谐新澄合共同愿景为统领，紧密结合企业自身实际，在精神文明建设中抓住重点、形成特色，抓住载体、全员参与，抓出成效、提高效益，在巩固省级文明单位标兵的基础上，进一步夯实基础，开拓创新，深入开展“八项基础”工作，不断推进澄合XX县区精神文明建设科学、规范、长期、有效开展，为公司（局）顺利实现创建国家级文明单位-1艰；（3）认真抓好社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展文明单位、文明班组、文明小区、文明家庭、青年文明号等创建活动，并适时举办一次“公民道德建设知识竞赛”活动，努力营造积极健康的良好氛围；（4）认真抓好法制教育，教育和引导广大干部职工自觉抵制“黄、赌、毒”，坚决反对迷信和邪教宣传，做遵纪守法，崇尚科学的合法公民；（5）认真做好社会治安综合治理工作，保证XX县区秩序稳定，文明和谐；（6）认真做好信访接待工作，信访案件结案率要达到第1页共23页100%；（7）认真做好人口和计划生育工作，人口和计划生育工作政策符合率要达到100%。第三，深入开展企业文化建设，不断提升企业核心竞争力。（1）抓好集团公司企业文化“三统一”工作，开展企业标志规范应用大排查活动；（2）全面推行全员“双述”活动，举办好第四届双述展示大赛，不断提升职工的安全操作技能；（3）集中精力抓好人本精细管理的巩固，进一步强化和完善“现场管理四项技术”、“干部走动管理”等载体；（4）全力开展安全文化建设和廉洁文化建设，积极推进分项文化的延伸，不断增强企业的核心竞争力。第四，深入推行民主建设与管理，努力营造和谐稳定共建共享的良好氛围。（1）进一步健全和完善民主管理和民主参与制度，健全职工民主管理网络，认真落实职工合法权益，自觉接受职-3战略方针，抓好现有矿井的现代化建设，采煤机械化水平达到在100%，综掘机械化水平达到80%以上；（2）继续开展井下安全质量标准化建设，努力提升安全管理水平，打造本质安全型企业；（3）积极推进科技创新工作，集中精力对矿井改造、新技术应用等问题进行课题攻关，保证现有矿井的科技水平和生产能力得到进一步提升；（4）加大专业技术人才的培养，为企业实现可持续发展奠定坚实的基础。四、实施步骤1、宣传发动和准备阶段。（2月1日——3月10日）主要任务是组织广大干部职工认真学习精神文明建设相关文件和创建标准，不断提高认识，统一思想，端正态度，并建立健全领导机构，制订和完善创建国家级文明单位工作方案、考核标准，确保创建工作的协调开展。2、具体组织和实施阶段。（3月11日——10月30日）主要任务是按照创建国家级文明单位标准，紧密结合企业自身实际，开展丰富多彩的主题活动，重点抓好“八项基础”工作的落实，并积极做好创建活动的经验总结、基础资料的收集整理以及相关制度的健全完善工作。第2页共23页3、检查考核和评比阶段。（11月1日——12月31日）主要任务是对照国家级文明单位考核标准，开展自检自查工作，认真准备汇报材料，做好基础资料的归档整理，并积极迎接上级部门的检查考核。五、保障措施-5注的突出问题为重点，从职工最欢迎的事情做起，积极为广大职工办好事、办实事，真正让职工从精神文明建设中看到变化，得到实惠。5.广泛宣传，营造氛围。各单位要通过各种手段、方法、途径开展精神...