农机局一学三促实施方案为进一步推进反腐倡廉建设和干部队伍建设，促进经济社会科学发展，根据市委、市政府统一部署，市农机局党组决定2013年在全局党员干部中继续开展以“加强学习教育，促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高”为主要内容的“一学三促”活动。为此，特制定如下实施方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和十七届中央纪委六次、七次全会及市十三次党代会精神，坚持以科学发展观为指导，以加快转变经济发展方式为主线，进一步转变工作作风，加强干部队伍建设，为全面建设经济文化强市提供坚强有力的保障。二、目标要求坚持以“强化执行、狠抓落实”为工作主基调，围绕“讲政治、勤学习、创大业、重实效、讲团结、树形象”六个重点，实施加强学习教育、推动科学发展、化解矛盾纠纷、做好群众工作的能力水平，打造高效务实和廉洁勤政的干部队伍，确保各项工作落到实处、取得实效。三、活动安排（一）强化学习教育1月29日—2月29日，在全局组织开展解放思想大讨论活动，围绕市委、市政府各项决策部署要求，重点解决好目标定位不高、决心魄力不足、执行落实不力、配合协调不强四个方面的问题，以思想的大解放推动各项工作不断争先进位。活动共分三个阶段：1、学习讨论阶段（1月29日—2月8日）。组织全体干部职工学习十七届六中全会、中央纪委十七届七次全会以及各级经济工作会议、第十三次党代会、一次全会、考核奖励兑现暨机关作风建设大会等会议精神，选读一本好书，撰写读书心得，切实增强开展大讨论活动的责任感和紧迫感，提升党员干部的责任意识、服务意识、奉献意识，促进作风转变。2、讨论查摆阶段（2月9日—2月19日）。主要任务是围第1页共5页绕以解放思想实现加快发展、科学发展，开展查摆和讨论交流。各科室、站校要勇于自揭己短、自亮家丑、自触其痛，认真查找自身不适应追赶跨越、开拓创新要求的突出问题。要按照“寻标兵、定标兵、学标兵、夺标兵”的要求，重点开展好“四比四查”。以科室为单位查摆局机关存在的思想观念、精神状态、工作作风等方面的问题和不足；个人进行查摆。通过认真梳理、分析原因、认清危害、深挖根源，真正把问题查实摆透。结合“四比四查”，开展好“四个一”活动，认真查找存在的突出问题。大讨论期间，领导班子要带头查摆问题、剖析原因、不搞花架子，不做表面文章，确保大讨论活动取得实实在在的效果。3、整改落实阶段（2月20日—2月29日）。各科室、站校对照查摆出的问题，结合各自工作实际，提出行之有效的整改计划和落实措施，做到定目标、定措施、定责任、定时限，落实整改责任，明确整改时限，提出整改计划和落实措施，集中进行整改，并认真抓好落实，确保解放思想活动取得实实在在的效果。将整改落实方案在宣传栏进行公开，接受群众监督。（二）推进工作落实1、严格落实工作机制。按照《关于进一步强化执行狠抓工作落实的意见》要求，加强组织领导，严格责任追究，着力抓好责任落实机制、督导调度机制、领导分包机制、考核奖惩机制等思想工作机制的执行落实，求真务实、真抓实干，着力营造“人人抓落实、事事讲落实、层层促落实”的浓厚氛围，推动各项工作落到实处。2、扎实推进项目建设。围绕建设七大特色经济园区、加快转型升级、座大城市规模、完善城市功能，深入实施“项目建设突破年”活动。根据市委市政府招商引资工作要求，动员全局干部职工积极开展“大招商”活动，努力完成我局招商引资工作任务。3、密切党群干群关系。坚持以人为本、执政为民，通过扎实有效的工作，不断提高群众的幸福指数和满意度。全力办好为民实事，认真落实好2013年农机购置补贴工作，让农民得到第2页共5页更多实惠。扎实开展干部进基层活动，按照市委包村要求，农机局包村对象为小门家镇野王村，组织党员干部深入农村，与群众同吃同住同劳动，开展调差研究，解决实际问题。驻村时间要不少于一周，并形成驻村调研报告。4、切实维护和谐稳定。围绕建设社会管理优秀城市，创新体制机制，优化服务管理，维护社会稳定。坚持用群众工作统揽信访工作，紧紧围绕“三下降、两杜绝、一确保”的工作目标，以控“增量”...
