第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页编号：ZT—PUR--0041.基本资料日期2.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567新产品的材料采购计划能力7.2组织能力12345677.3协调沟通能力1234567对内对外的协调沟通能力7.4指挥能力12345677.5控制能力12345677.6决策能力12345677.7学习能力1234567大野语录的理解运用能力7.8指导培养下属能力12345677.9口才能力12345671职位名称:开发采购员2所属部门:采购部3撰写人:采购部课长4本部门审核人:采购部部长5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:无2直接上级领导:采购部部长1.按质按量完成研发所需物料采购,其准交(合格)率大于97%3.4.1.负责收集同于本公司所需物料的相关产品/供应商资料.2.负责与技术,品质部门有关品质问题的沟通与协调.3.负责与供应商有关技术,品质问题的沟通与协调.4.负责替代材料的授寻.5.负责寻找最好的品质并且是同行业最低的价格.6.负责供应赏资料的存档,归类,.1大学以上学历.2.从事电子或金属材料采购两年以上的工作经验4.1.专业知识:金属材料,电子元件2.相关知识：ISO9000,供应商管理,采购管理.3.计算机知识：熟悉office2000及4.其它知识：谈判技巧,合同法第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页7.10文笔能力12345677.11开拓创新能力1234567
