内部管理制度系列危险品安全生产责任制（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE第2页/共7页编号：FS-QG-20781危险品安全生产责任制DangerousGoodsProductionSafetyResponsibilitySystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、领导岗位安全责任1、总经理安全监管职责(1)全面负责本单位的安全管理工作;(2)负责制定本单位安全管理的目标、计划和措施;(3)负责组织制定本单位的安全管理制度，保证安全管理工作所必需的经费和装备;(4)负责每月组织召开一次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务;(5)每月组织一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。2、副总经理安全监管职责(1)对企业安全生产管理承担直接领导责任。GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE第3页/共7页(2)在总经理领导下，坚持“管生产，必须管安全”的原则，完成总经理布置的各项安全工作，并及时反馈意见。(3)抓好分管单位(部门)的安全教育工作和安全责任制的落实。(4)经常深入生产第一线，收集安全生产意见，及时向总经理反馈;发现事故苗头，及时制定整改措施。(5)开辟新线路前，重视对道路安全状况因素的考察，运输管理部门应征求安全部门的意见。(6)禁止违反道路安全法律、法规和危化品运输管理条例及企业规章制度指挥生产。(7)协助处理公司重、特大事故，协调安全和生产的衔接工作。(8)在规划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，开展安全工作。二、部门责任人岗位安全责任1、安全科负责人安全监管职责(1)全面贯彻落实国家上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE第4页/共7页“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。(2)建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。(3)制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。(4)组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。(5)完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE第5页/共7页员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。(6)制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。(7)严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任;同步要求、同步制定计划;同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。(8)按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE第6页/共7页(9)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实公司各项法规、政策相关管理规章制度。(10)坚守工作岗位，做好安全工作的宣传，经常到第一线了解车辆的运行情况...
