学校小型双选会策划实施方案VIP专享VIP免费

学校2017年双选会策划方案办公室组织编写一、双选会实施说明为了增加学校毕业生的就业率，扩大学校的知名度，做好2017年应届毕业生招聘工作，学校特此举行一年一次的双选会，同时也给校企业搭建一个良好的合作交流平台，做好双选会期间的工作。二、双选会计划目的通过搭建合理和有效的就业平台，为具有专业知识技能的毕业生提供就业机会，为公司提供人才队伍。三、双选会预期目标1.在本次双选会，力争推荐尽量多的优秀毕业生；2.利用双选会作为宣传媒介，宣传学校的形象，扩大学校在各大企业的知名度与美誉度。四、双选会组织结构本次双选会由招生就业办承办，2017届各系的书记、主任、班主任辅助配合宣传。五、双选会原则在招聘会期间，招聘人员在招聘过程中不仅着重挑选公司急需人才，同时要尊重毕业生的职业选择；招聘人员应确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会。六、双选会活动时间安排七、前期宣传（1）主办方通过学院官网首页、学院微信公众平台发布信息。（2）毕业生年级各系的书记、主任、辅导员对毕业生进行宣传。八、双选会活动地点确认（一）双选会活动地点1.落实活动场地（学院运动场），并协商好场地使用程序；1）场地地址的考虑因素；2）注重场地背景，受众认可度高；3）地理位置优越，交通便利；4）容量适中，与需求匹配度高；5）展位排布集中，集聚效应较好。（二）场地的布置在招聘会开始前三天在学校进行布展：1.在学院北区校门口挂“学校第一届小型双选会”横幅。2.在学院北区校门口放置双选会现场由此去”的箭头标志3.围绕操场粘贴“双选会现场由此去”的箭头标志；4.联系后勤处，提供每个企业所需展位。八、参会企业确定2017.3.1—2017.3.102017.3.10-2017.3.142017.3.14—2017.3.182017.3.18—2017.3.282017.3.28—2017.4.6统计2017年毕业生的人数、专业收集招聘单位信息，统计企业岗位需求确定场地、展板等展位，通知企业做好招聘准备应届毕业生双选会计划实施方案的拟定；制作学生离校手续、学生就业三方协议邀请市用人单位20个左右。预计实际到校单位20个左右，来宾50人左右。为了保证当天活动的顺利进行，参会的企事业单位需与主办或承办方签订协议；这样有便于参会企业的统计和职位的整理。确认容如下：1.学校前期打到相应的企事业确定是否能够准时参加；2.如确定参加，签订参会的协议；3.提交工商企业执照复印件（加盖公章）；4.提交电子版的招聘简章（发至招就办负责人QQ或）；5.提交纸质版招聘简章A4纸打印（加盖公章）；6.提交经办人复印件（加盖公章）。九、工作分工学校场地的支持活动现场的搭建学校部宣传招聘企业展位展架布置招聘资料的制作、发放活动工作的协调活动物资的赞助十、双选会议程（一）签到活动当天设置签到台：由招就办负责当天企业的入场签到领取工作证。1.双选会开始前招聘单位如果4月6日中午到学校，学校提供午餐；4月6日双选会后留学校的，晚上自行安排。2.主办申明（1）本次双选会对用人单位免费提供招聘场地；（2）用人单位根据自身需要，自备展板、海报等宣传品；（3）我校2017届毕业生于在结束相应课程及办好相应手续后可及时上岗。3.招聘规则（1）应聘者在竞聘时首先应该进行自我介绍，有实习经历的可以适当讲些经历。后由面试官提问；（2）应聘者在竞聘时应保持衣着、发饰整洁得体；（3）应聘者在应聘过程中不得与面试官发生口头或肢体上的冲突，不得影响双选会的正常进行。发生冲突时，在场的工作人员应及时进行协调；（4）各企事业单位在面试过程中，不得对应聘者有人格、外貌等方面的歧视与嘲讽；（5）聘会现场由工作人员维持会场纪律，保持会场干净、整洁，维持好会场秩序，做到井然有序，杜绝大声喧哗，吵闹，胡乱插队的不良现象。十一、经费预算需后勤部配合提供数量展篷20个桌子40凳子40音箱系统1套矿泉水24瓶装20件预算表容序号需后勤部配合提供数量单价（元）金额1展篷202桌子403凳子404音箱系统205矿泉水20678十二、应急预案1.人员拥挤踩踏事件进场时应在有关人员的统一指挥下，有序进场。因举办开始时间未到，门前出现人员拥挤，并有可能出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事件的，应提前打开进口，在安...