招商局转作风破难题实施方案VIP免费

招商局转作风破难题实施方案为认真贯彻落实区委《关于开展“转作风破难题、提效能促赶超”主动教育活动的实施方案》文件精神，经局长办公会研究决定，在全局开展“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动。为确保活动顺利实施，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“转作风破难题、提效能促赶超”为主题，以“放眼量、扩总量、提质量”目标，以谋划明年工作为重点，以推进招商引资和项目建设为抓手，以深化机关效能建设为动力，不断开拓视野，创新思维，转变作风，提高效率，严格考核，努力创优发展环境，提升服务质量，为实现经济社会进位赶超、跨越发展，促进“新兴工业聚集区、生态宜居区、城市商贸拓展区、休闲度假旅游区、统筹发展实验区”建设，推动幸福建设提供坚强保障。二、活动目标通过两个月左右的集中活动，以及全年后续工作的强势推进，进一步强化全局干部职工进位赶超的意识和责任，为全区在较短时间内实现“放眼量、扩总量、提质量”的目标作出应有贡献。一是干部要做到放眼量。引导全局干部职工牢固树立开放的思维，既要纵向比较看发展，更要横向比较找差距，把各自的工作放在全区、全市，甚至全省、全国和全球一体化背景下去审视、去谋划，克服小进即满、关门自喜的保守意识，做到思维宽、眼界宽、胸襟宽；树立长远的眼光，坚持科学的发展观和正确的政绩观，多做打基础、管长远、增后劲的事。通过主题教育活动，全局各科室、下属各单位对明年工作的思路更加明晰，重点更加突出，难点有效突破，亮点更加凸显。二是经济要实现扩总量。全局工作节奏明显加快、效率明显提高、成效明显提升，重点项目工程推进、产业集聚效应明显。三是发展要达到提质量。通过解决当前工作作风中存在的第1页共4页突出问题，全面提高全局各科室、下属各单位工作质量，有效破解工业重大项目偏少等事关发展全局的重大问题。三、组织领导四、重点措施1、以开放的视野谋发展。坚持不懈地推进思想大解放，坚决破除固步自封的封闭意识、急功近利的浮躁心理、求稳怕乱的“守摊”思想，以开放的视野超前谋划明年的工作思路。要树立开放意识，做到心态上开放、思维上开放、措施上开放。组织全体干部尤其是班子成员开展解放思想大讨论活动，对照区委、区政府的要求找差距，对照先进单位找差距，围绕差距定目标，围绕问题找对策，切实提高思想解放的针对性。要树立长远意识，在项目策划和建设中坚持用发展的眼光看问题，多策划切入点好、覆盖面广、带动力强的项目，多做打基础、管长远、可持续的事情。要树立精品意识，各科室、局属单位要对每项工作要坚持高起点定位、高标准推进、高效率完成，注重结合工作实际，突出工作特色，每年打造一批亮点工作，建成一批精品项目。2、以创新的思维破难题。全局干部职工，尤其是领导干部要深入基层、深入群众、深入工作一线，积极开展调研活动，超前谋划明年工作，对可能影响和制约全区经济社会发展的瓶颈问题、社会普遍关注的热点问题和群众反映强烈、久拖未决的难点问题，要通过召开班子会、民主生活会等进行广泛讨论、认真梳理，分析问题的根源症结、分清先后主次、区别轻重缓急，逐一提出切实可行的破解措施。对工业招商等全区性的难题，要协同相关单位合力破解；对工作中遇到的难题，主要领导要亲自督促，明确责任人员，明确破解的时限要求和具体措施，创新思维、加速解决。3、以高效的作风树形象。各科室、局属单位要围绕工作大局，快谋划、快行动、快落实，以时间换空间，以频率促效率，坚决克服节奏不快、反应不灵、落实不力、效率不高等“慢作为、不作为”行为和“懒、散、庸、浮”等现象，在全局上下形成政令畅通、责任明确、务实高效的工作作风。节奏要快，坚持快字当头，对每件事情要定时间、定进度、定人员，保持第2页共4页快节奏推进，快速度见效。落实要快，对工作要敢于担当、敢于负责，对每项工作要明确任务标准、提出方法措施、限定完成时限、全程跟踪督导、严格检查验收，以“人一之、我十之”的干劲和“五加二、白加黑”的精神强力推进各项工作。协调要快，对项目推进中...