第1页共7页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共7页1.公文管理规定第一条公文定义:指与政府职能部门、相关单位间传送的文件,以及内部各单位相互传送的各类文件(包括会议纪要)、制度规范(不含合同类文件)
第二条公文种类主要有:(1)命令(令)适用于依照有关制度和规定,宣布施行重大强制性执行行政措施;嘉奖有关单位及人员
(2)决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排,变更或者撤销下级单位不适当的决定事项、人事任免
(3)公告适用于向集团内外宣布重要事项或者决定事项
(4)通告适用于公布各有关方面应当遵守或者周知的事项
(5)通知适用于批转下级单位的公文,转发上级单位和不相隶属单位的公文,传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项、人事任免
(6)通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者反映重要情况
(7)报告适用于向上级单位汇报工作,反映情况,答复上级单位的询问(包括审计报告)
(8)请示适用于向上级单位请求指示、批准
(9)批复适用于答复下级单位的请示事项
(10)会议纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项
会议纪要在会议结束后一个工作日内整理完毕,并分发相关领导及部门
第三条公文处理应坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全
第四条公文处理的主要工作:包括发文、收文、传递、批示、承办、跟踪催办、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作
第五条公文协调处理部门:各级单位的行政人事部门是公文处理的管理机构,主管本单位的公文处理工作并指导下级单位的公文处理工作
第六条各级单位除公文处理管理机构以外其他部门不得对外正式行文
公文格式第七条公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文单位标识、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说明、成文日期、联系人员、联系方式、印章、附注、附件、主题词、抄送单位、印发单位和印发日