护理应急预案(修改)VIP免费

第1页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共28页目录一．护理人力资源调配预案二．患者突然发生病情变化时的预案三．患者突然发生猝死时的应急预案四．患者自杀的应急预案五．患者坠床／摔倒时的应急预案六．患者外出/外出不归时的应急预案七．患者发生输液反应时的应急预案八．患者发生输血反应时的应急预案九．患者发生静脉空气栓塞的应预案十．输液过程中出现肺水肿的应急预案十一．患者发生化疗药液外渗时的应急预案十二．患者发生误吸时的应急预案十三．患者发生躁动时的应急程序预案十四．患者发生精神症状时的应急预案十五．停水和突然停水的应急预案十六．泛水的应急预案十七．停电和突然停电的应急预案十八．失窃的应预案十九．火灾的应急预案二十．地震的应急预案二十一．化学药剂泄漏的应急预案二十二.用药错误的应急预案二十三.患者输血时血标本采集错误的应急预案及程序二十四.采集血标本溅洒事故的应急预案及程序二十五.大小便标本被拒收的应急预案及程序二十六.血标本溶血或凝血的应急预案及程序第2页共28页第1页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共28页一．护理人力资源调配预案（一）遇各种突发性的事件、大抢救、特殊病例，需要临时调配护士时，全院在岗护士要服从统一安排。（二）凡遇到以上情况，科室护理人员必须要逐级上报，由护理部进行人员调配；（三）各科室护士长应按预案，安排各班人员并保持联络通畅。（四）节假日及非正常上班时间，护士长不在班时，护理部有权直接调配在班护士，科室则应立即通知护士长到岗，安排好科室的工作，以保证住院病人的各项护理工作正常运行。（五）护理人力资源调配第一梯队为在岗护士、护士长。第二梯队为非在岗的护理人员。（六）当出现岗位人员不适应工作需要时，首先通知护士长安排调配人员，如果科室调配人力有困难，报告护理部调配人员。（七）各科室护士长、护士要有全院一盘棋的观念，当某病区由于疾病、意外、紧急状态批量抽调等造成护理人力严重不足紧急情况时，应补充病区护理人力。护理部可抽调其他科室护士给予支援，其他科室不得随意拒绝。（八）每次紧急调配人力后，及时总结，分析效果，表彰有功人员，调整梯队人员。第3页共28页第2页共28页当出现岗位人员不适应工作需要时，首先通知护士长安排调配人员；科室调配人力有困难，报告护理部调配人员科室护士长应按预案，安排备班人员保持联络通畅科室护理人员要逐级上报遇各种突发性的事件、重大抢救、特殊病例，需临时调配护士时护理部组织调配人员护理人力资源调配第一梯队为在岗护士、护士长；第二梯队为非在岗的护理人员每次紧急调配人力后，及时总结，分析效果，表彰有功人员，修正梯队人员。科室护士长、护士要有全院一盘棋的观念、服从调配编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共28页第4页共28页第3页共28页病情变化医务科或总值班配合抢救工作做好抢救准备通知患者家属通知值班医生编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共28页二．患者突然发生病情变化时的预案（一）应立即通知值班医生。（二）立即准备好抢救物品及药品。（三）积极配合医生进行抢救。（四）必要时通知患者家属，如医护抢救工作紧张可通知总值班，由总值班负责通知患者家属。（五）某些重大抢救或重要人物抢救，应按规定及时通知医务科或院总值班。第5页共28页第4页共28页猝死做好病情记录及抢救记录如患者抢救无效死亡，应等家属到院后，再通知将尸体接走实施各种抢救措施通知患者家属或总值班通知值班医生及护士长编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共28页三．患者突然发生猝死的应急预案（一）发现后立即抢救，同时通知值班医生、科主任及护士长，必要时通知上级领导。（二）通知家属，抢救紧张可通知总值班，由总值班通知家属。（三）向院总值班或医务科汇报抢救情况及抢救结果。（四）如患者抢救无效死亡，应等家属到院后，再将尸体接走。（五）做好病情记录及抢救记录。（六）在抢救过程中，要...