华人世纪文化传媒有限公司公司简介管理制度岗位职责（草稿）目录第1页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共24页第一章规章制度........................................................................................................4考勤管理制度........................................................................................................4人事管理制度........................................................................................................6办公室日常管理制度............................................................................................8工资管理制度......................................................................................................10办公室卫生及公共设施管理制度......................................................................15第二章员工岗位职责描述......................................................................................18副总经理（管理）岗位职责..............................................................................18副总经理（业务）岗位职责..............................................................................18行政总监岗位职责..............................................................................................19行政助理岗位职责..............................................................................................19市场总监岗位职责..............................................................................................20市场专员岗位职责..............................................................................................20广告总监岗位职责..............................................................................................21广告专员岗位职责..............................................................................................21美术总监岗位职责..............................................................................................21美术编辑岗位职责..............................................................................................22执行主编岗位职责..............................................................................................22文字编辑岗位职责..............................................................................................23第2页共24页第1页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共24页公司总则一、全体员工相互团结、共同奋斗，最终目标是将公司建成富有天水特色的、有较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。二、公司原则：做事先做人公司信条：踏实+细致+灵活+耐心=成功三、公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。四、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。五、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。六、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。七、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。八、公司尊重各员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其能力为公司多作贡献。九、公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。十、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。十一、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不...
