第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共25页新GSV工厂所要完善的项目及资料修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准2011/03/30/系统文件新制定4A/0///更多免费资料下载请进：http://55top.com好好学习社区批准：审核：编制：第2页共25页第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共25页第3页共25页第2页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共25页新GSV工厂所要完善的项目及资料1.总体检查1.1是否有政策规定要以书面列明所有保安规章制度？1.2厂内是否有保安部门/保安人员？1.3是否已委派一位公司员工负责工厂及员工之保安工作？第4页共25页第3页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共25页>d1.4是否有指定的厂内员工负责保安检查或保安评估工作？1.5是否每半年进行一次现场保安评估以查找不足并采取必要改善措施？1.6是否已制定工厂保安计划并每半年对此进行检讨/更新？第5页共25页第4页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共25页2.员工保安2.1是否以书面形式制定了员工保安规章制度，并每半年对此进行评估？第6页共25页第5页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共25页2.2是否依据出现的保安问题对员工保安规章制度进行评估？2.3员工保安规章制度是否适用于临时雇员及兼职人员？2.4是否依照雇佣申请程序进行所有招聘工作？2.5是否所有应聘者都进行了面试？第7页共25页第6页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共25页2.6是否对所有应聘者进行了合法的背景审查？2.7应聘者的背景审查是否包括了过往任职记录及犯罪记录调查？2.8应聘者的身份验证是否包括核实身份证及学历证明?2.9是否在法律允许的情况下定期更新所有雇员的背景审查资料?2.10是否为每一位员工开立永久之个人人事档案，内含员工姓名、出生日期及身份证号码？2.11员工出入工厂时是否需出示由厂方签发附有照片的员工证？第8页共25页第7页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共25页2.12是否由某一指定部门负责签发及管理员工证?2.13是否制定了收回员工证及/或消除门禁出入授权的相关程序?2.14补发丢失的员工证时，是否已将丢失的员工证注失并通知保安人员?2.15出入限制区（包括收货及出货区）是否需使用指定数字编码的专用员工证？第9页共25页第8页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共25页2.16是否由保安员监控厂内限制区的出入情况？2.17新员工在入职培训时已获明确告知在厂内需时刻佩带员工证？第10页共25页第9页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共25页2.18新员工在入职培训时已获明确告知如若发现身份不明的人员、违反使用计算机安全守则及内部员工不法勾当之行为时，需向厂方汇报？2.19是否已要求新员工若发现保安设施出现保安问题（如门锁、窗及厂房设施损坏）第11页共25页第10页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共25页时需进行汇报？2.20工厂内是否有编制画面的保安意识课程并对全体员工进行相关培训？2.21是否对所有的新员工培训进行记录(包括主题、日期、参加人员等)？2.22是否有建议制度或设置服务热线以鼓励员工报告违规行为、可疑活动及违反保安规定的情况？2.23是否将保安规章制度在厂内以海报或公告板的形式加以公布？第12页共25页第11页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页共25页3.厂房保安3.1厂房内是否安装了入侵厂区监测器或警报系统？第13页共25页第12页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第13页共25页3.2所有出入口(门、窗、大门等)是否都装有完备的锁闭装置？3.3是否存有员工领取钥匙、员工证或密码的记录？3.4厂内限制区是否装置了由钥匙或门禁卡开启的门锁？第14...
