单位法律顾问制度水富云水医院法律顾问制度为加强医院法制建设，使医院管理工作纳入法制轨道，是医院今后建设的重要任务
为此我院特建立法律顾问制度，其主要内容如下：一、日常法律事务1、对医院有关医务服务上涉及的法律问题提供法律咨询
2、对医院改革、改制草拟的法律文书进行审查、帮助制定医院内部的规章制度
3、为医院经营管理中的决策事项进行法律上的可行性分析
4、根据医院的需要以法律顾问的名义对外签发律师函
5、根据医院的需要，对职工进行法律培训、宣传法律法规
6、不定期介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规
7、为医院的法律行为和法律事实出具律师见证书
8、协助医院与卫生行政主管部门工作联系，适时提供法律意见
二、重点法律事务1、为门诊病历资料的管理提出法律意见，防范门诊医疗纠纷发生时医院举证不能，承担不利后果
2、为急诊、急救医疗行为提出法律意见，规范急诊、急救程序和有关医疗文书书写，防范因情况紧急遗漏相关记录，导致举证不能，承担不利后果
3、从法律层面规范检查检验的申请、报告程序
4、为临床诊断、治疗、护理工作提出法律意见，防范相关记录（文书）出现法律效力瑕疵
5、为药剂工作提出法律意见，防范出现与治疗、护理联系脱节导致医疗纠纷
6、为各种医疗同意书、风险告知书书写提供法律意见，防范侵犯医方知情权，导致医疗纠纷
第1页共2页7、为拒绝医疗、不配合医疗相关文书制作提出法律意见，防范患方在发生医疗纠纷时，推卸自身应承担的法律责任
8、为疑难病例、死亡病例的医疗文书管理提供法律帮助
9、提出法律意见，规范医院科室间医疗协作（会诊、转科等），防范科室间联系脱节，导致医疗纠纷
10、为家庭病床管理，院外诊疗行为提出法律意见
11、为医院实习人员管理提出法律意见
12、为院际会诊、协助诊疗提出法律意见，参与院际长期医疗合作谈判
13、协助医院感染管理部门、医疗质量管理部门，相关工作人员提出
