金通煤矿安全奖罚条例第一章总则第1条为了加强安全管理，贯彻执行国家安全生产方针，保障我矿职工的安全和健康，规范职工行为，保证安全生产的正常进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》结合公司和我矿生产实际，特制定本安全奖罚条例。第2条任何人有权制止违章作业，有权拒绝违章指挥。发现危及工程质量和安全生产的事故隐患，必须停止作业。第3条凡违反本条例规定者，根据情节轻重，均按照有关规定处罚。对于责任者，除按矿有关规定给予处罚外，还要进安全学习班，进行强制性安全教育，当年不能评为先进、劳模，并存入矿档案。对严重“三违“者或由于违章造成事故的责任者，要按情节给予行政处分、行政处分（开除矿籍）或追究刑事责任。第4条条例所涉及的罚款事项由检查人员填制违章罚款通知书，统一由安检科交给矿财务代扣。行政处分由各部门提出意见经矿安全办公会研究决定后执行。情节严重者移交地方司法部门处置。第5条根据各级安全生产责任制的要求，不明责任的一般性事故、违章、隐患，由基层单位责任人追查责任，落实罚款。矿安检科只对基层单位进行处罚。第6条实行经济处罚的同时，对“三违”人员要做好思想政治工作，使每个职工认识“三违”的危害性，提高遵章守纪的自觉性，坚持做到“安全在我心中，质量在我手中，岗位在我脚下”，实现本矿安全生产奋斗目标。第7条矿及外委施工单位全体员工必须遵守本条例规定的细则，在制度面前人人平等。第二章安全管理第8条各级领导干部对上级和矿部下发的有关安全生产的通报、指令、命令、各种制度、预案等必须认真贯彻执行，否则对单位安全生产第一责任者处100—500元的罚款，情节严重的撤销行政职务。第9条工人入井前必须参加班前会，如果生产单位值班人员不组织召开班前会学习，罚值班人员200元，单位1000元，个人不参加班前会学习，私自入井者罚款100元。第10条安全活动不落实、记录不齐全，罚主要负责领导100—300元。第11条各级人员未经矿领导同意私自不按时上岗值班，罚款100元。第12条对新工人进行培训和考核，合格后发给安全资格证书，未取得安全资格证上岗者，每人次罚款100元，用人单位罚款500—1000元。第13条特种作业人员无证上岗的、未经复审的，每人罚款500元，罚用人单位每人500—1000元。第14条对特种作业人员两年必须进行一次考试和复审，否则，每一人未经考试或考试不合格而上岗者，罚用人单位2000元/人，上岗者本人200元。第15条矿、施工队必须按规定给职工发放合格的劳动保护用品，否则罚相关责任者100—500元。第16条开工前各单位对作业规程、施工安全技术措施必须认真组织职工学习、贯彻并进行考试，否则，罚单位主要负责人300—500元，不参加学习考试的罚当事人100元。第17条作业规程及措施必须经矿有关科室及领导审批签字，经全体施工人员签字后方可作业，否则罚技术员200元。第18条各施工队干部违章指挥、违章操作的、让工人冒险作业的，根据情节除处以500—10000元罚款，造成事故按本年度《安全责任状》执行经济条例处罚外，上报矿安委会研究决定行政等处分。第19条发现“三违”而不制止者、查出“三违”不按规定处罚者，与“三违”人员同等处理，干部在场加倍处罚。第20条对因工程质量低劣，事故隐患严重而责令停产整顿的单位，罚款500—5000元。第21条对拒不执行停产整顿和态度恶劣的单位主要负责人，罚款500—1000元并给予行政处分。第22条无措施施焊，或措施落实不力，罚跟班队干部、焊工各200元，罚单位500—2000元。第23条无作业规程和安全措施不健全而开工的，罚指示开工者500元，施工单位负责人500元，罚施工单位技术员500元。第24条通风、运输等生产系统改变而未对作业规程和措施及时进行修改而施工的，罚责任者100元，罚施工单位500—1000元。第25条“三违”人员同时违反本规定两条或两条以上，实行并罚。第26条情节严重，影响极坏，态度不好的典型“三违”人员，由矿安委会研究决定严肃处理。第27条对检查举报“三违”的人员进行谩骂殴打或打击报复的，罚款500—2000元，情节严重的给予开除矿籍处分或追究刑事责任。第28条“三违”人员谎报单位和姓名的，加罚500元。...
