序言我们共同立志将xx公司缔造成为国际化著名品牌集团,使我们每位员工都能成为专业化、高素质的人才,使我们每位顾客都能被我们的产品、服务所感动
因此,我们必须关注每个细节,改变我们的现场环境,提高自身的素养
“5S”活动将是实现这一切的开始
如何保证公司的快速成长,如何在日益激烈的市场竞争中生存,如何实现我们每个人的理想,我们惟有持之以恒,完善自我,以更高的效率,更合理的成本,更佳的品质,更美的环境
我们编制《5S学习手册》是希望大家能从中了解5S活动的目的,意义及开展的方法,从改变我们的意识开始,用实际行动来构筑我们的“新现场”,“新形象”,“新品牌”
总经理:2008
43目录一.5S基本概念--------------------------------(6)二.5S各阶段的介绍--------------------------(6)三.实行5S的意义-----------------------------(9)四.5S管理工作方针及组织领导------------(10)五.各级人员在5S管理中的责任----------(14)六.5S的推进要领-----------------------------(16)七.5S工作的检查要点-----------------------(18)八.5S精神的延续和发扬--------------------(31)九.5S口诀--------------------------------------(31)一.5S基本概念整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、因其日语的罗马拼音均为“S”开头,简称为“5S”.5S是环境与行为建设的标准,它是以塑造清洁、明朗、安全、舒适的良好工作环境,创建科学的工作秩序,提高员工团队意识、行为能力及素质,提升产