管理硕士论文星巴克之全球布局与组织协调——以台湾、美国及大陆为例说明:本论文仅供MBA学生学位论文写作参考
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中文摘要现今全球市场愈来愈开放,市场规模渐由一国的市场进而扩充到全球的市场,因此,一个成功的企业所拓展的版图不再局限于本国,而是要放眼全世界,所以跨国企业逐渐成为企业的潮流,一个跨国企业要能够运畴帷幄,其全球策略是否能够运用得当相当重要
因此本研究想知道一个成功的跨国企业是如何去制定它的全球策略,并且研究他们在不同的国家内,如何去应变他们的经营管理策略
本研究主要将探讨一跨国服务业对海外子公司的经营管理模式,以及各种经营模式、策略背后的影响原因变量
又纵观这几年的咖啡市场,国外知名品牌被引进台湾市场,国人自创品牌也纷纷出头,市场呈现一股蓬勃的朝气,使得咖啡市场的竞争更加激烈,此情形也说明了,国内咖啡市场及其所衍生出的咖啡文化已迈入国际化
因此本研究选择星巴克咖啡作为个案研究对象,透过对美国星巴克咖啡的个案研究,了解星巴克的全球策略及咖啡连锁业之经营,并且针对目标市场、地点选择、产品研发、行销策略、人事管理等五方面,比较美国、台湾、中国大陆三地星巴克之异同
本研究方法是先透过对文献资料的探讨,并搜集整理关于星巴克跨国管理的资料,加以比较
由于本研究性质属于对现象事实的描述探讨,并且寻求其背后的影响因素,进一步归纳出原则,因此是质的研究,并不采用数据的统计检定,所以资料的搜集整理十分重要
除此之外,也从网络、图书馆去搜集书面资料,包括文献、论文以及报章杂志等等
除了二手资料的搜集外,本研究也访谈了曾任职于上海星巴克的洪嘉成经理,以获得一手资料
最后,研究发现星巴克在全球策略上趋向母国导向,但在各地子公司有小幅度调整的空间,然而调整空间仍相当有限
关键词:星巴克跨国服务业全球策略咖啡连锁业致谢辞在这长达近一年的时间里