单位中下级如何写出高水平汇报材料汇报材料是下级向上级汇报工作进展情况,或政策、法规、指示的贯彻执行情况时使用的文书
它的主要作用是帮助上级尽快了解工作情况,为正确决策特别是帮助解决工作中遇到的突出问题提供支持
汇报材料既类似于工作总结,也类似于报告
与工作总结相比,都有对某一地区、某一阶段工作回顾和经验总结的内容,但工作总结比汇报材料要更详实,理论性更强;与报告相比,都有向上级汇报工作的性质,但汇报材料不是法定文种,比报告更具灵活性,既可以是书面的,也可以是口头的
汇报材料的主要特点:一是客观性
汇报材料一般包括对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据,不能夸大其辞
汇报材料是向上级汇报工作,因此,一定要把本地区、本部门工作中的典型经验介绍清楚,便于领导更全面、更深入地掌握情况
汇报材料因领导的身份不同,检查工作的目的不同,内容也不同
另外,一般的汇报材料中,都会涉及存在的自身无法克服的困难的和问题,要求领导解决
因此,汇报材料要根据实际情况,突出针对性
领导同志视察工作,不仅要听汇报,也要到实地查看
因此,根据其行程和时间,汇报材料不可能长篇大论,要尽可能简洁,要用最精炼的语言,把情况和问题说清楚
汇报材料的分类,可以从几个不同的角度进行划分
一是从汇报主体上划分:个人汇报材料
类似于个人总结和述职报告
主要是个人向组织、领导和群众报告工作情况、思想情况等
比如入党积极分子和预备党员向党组交的思想汇报,就属于个人汇报的一种
单位汇报材料
主要汇报某单位一定时期的全面工作情况,某项工作的进展情况或上级部署的贯彻情况
这是我们经常使用的汇报材料
如:20XX年x月x日,x同志来x视察,我市准备的汇报材料,就全面汇报了市政第1页共7页府当年前6个月的工作情况,共包括三大部分:一是1至6月份全市经济运行情况;二是今年以来所做的主