6S管理标准细则VIP免费

6S管理标准细则一、员工行为规范细则1．员工服饰要求1.1穿着整洁大方，合乎适宜，不穿短裤、背心、拖鞋上班，不准裸背；1.2不留怪异发型，不浓妆艳抹，不佩戴过多饰物；1.3男士不得留长发，女士留长发应进行适当装束，简洁整齐，不得披散头发；1.4办公室女职员穿高跟鞋不得超过3cm，不可过尖过响，车间女员工上班时间一律不得穿高跟鞋；1.5正常工作日必须按规定穿着工作服。2．员工上班行为表现2.1遵纪守法，遵守公司各项规章制度；2.2工作态度端正，积极主动，精神状态热情饱满，与同事团结互助；2.3诚实、正直、勤奋、敬业，讲究文明礼貌，言行举止得体大方；2.4按规定时间上下班，不得无故迟到和早退，白班人员中午休息时间保持安静，不影响他人休息；2.5爱护办公、生产设备、设施等公共财产，使用贵重设备和仪器要按照使用说明进行操作，以免损坏设备影响使用，因操作不恰当造成的损失，操作者要做出相应的赔偿；2.6禁止在工作场所内嬉闹、奔跑，大声喧哗，禁止说脏话；2.7禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、乱倒饭菜、茶叶、杂物；2.8禁止在墙上和设备设施上乱写、乱画、乱涂，乱挂；2.9进入厂区严禁吸烟；2.10不准在工作场所把手机铃音调得过大，最好调到振动；2.11不准在上班时间吃零食，禁止在上班时间玩游戏、上网聊天，看与工作无关的书刊、杂志及做其它与工作无关的事情；2.12不要在工作时间拨打和接听私人电话，确有必要的不得超过三分钟；2.13不准带与工作无关的闲杂人员进入厂区，不准在办公室内长时间会客攀谈，长时间攀谈应去会客室，以免影响他人工作；2.14工作场所不得闲谈聊天、哼歌、吹口哨，不得睡岗、无故串岗、脱岗；2.15下班前关闭并锁好各自办公区内的门窗，关闭电脑、照明灯、风扇及其它不必要的用电设备；2.16上班期间长时间离开岗位，要做到人走机停，无人情况下严禁常转风扇、长明灯及设备空转等现象。3．接待礼仪要求3.1无特殊情况，电话铃响三声之内接听，接听电话言语要礼貌得体、语气温婉、吐字清晰；3.2接待客人应热情、礼貌，言行举止大方得体，严禁做出有损公司形象的事；3.3业务接待尽量安排在接待室；3.4对事先通知到本公司来洽谈或考察的客户及其他相关人员，各有关部门应协调做好相应的接待准备工作。二、厂区环境管理规范细则1．厂区外观1.1厂区建筑物的外观色调和谐、统一；1.2厂区大门标识明确，无污物，无残缺现象；1.3厂区大门、栅栏不得有生锈损坏；1.4厂区围墙不得有任何残破、不洁现象；1.5厂区内及周围无垃圾及卫生死角；1.6厂区内架空线路井井有条、不杂乱，无安全隐患；1.7厂区设立的标识牌、宣传标语协调美观；1.8厂区建筑设立的标志、标语健全无残缺。2．区域分布及标识2.1厂区门口设有清晰美观的厂区规划指示图；2.2厂区的行车道、机动车停车位、员工车辆停放区、产品码放区划分合理有序，区划线标识清楚明确；2.3各办公室、车间及其它功能区名称标识牌明确齐全、统一协调；2.4车间内区域划分明确，区划线清晰整齐，区域标识统一、明确。3．厂区环境3.1厂区门口及厂区内道路无垃圾、杂物；3.2厂区垃圾统一放入垃圾箱，厂区内无垃圾或杂物死角；3.3垃圾箱无垃圾外溢，定位放置，原则上每周倾倒一次；3.4垃圾箱保持完好状态，定期清洗，无异味；3.5绿化带规划设计合理，不影响交通运输；3.6绿化带定期修剪维护，无杂草垃圾，管理良好；3.7可回收废品无乱丢弃现象，应存放在指定位置，由专人分类整理；3.8厂区排水设施良好，无积水现象。三、办公室管理规范细则1．室内布局1.1室内布局合理，物品定位放置；1.2室内桌椅、沙发、茶几、橱柜等摆放整齐，无杂物放置。2．地面、墙面、门窗卫生2.1地面无垃圾、杂物，无水渍、脚印；2.2墙面无乱贴乱画及脏污现象；2.3室内屋顶、吊扇、灯具、墙壁开关、插座、线路等洁净无尘；2.4墙壁电线、电缆整齐，无扯拉吊挂现象；2.5门窗玻璃完好，门面、门框、窗框及玻璃洁净无尘；2.6窗台无杂物堆放，无灰尘、脏污，推拉槽内无杂物、灰尘。3．办公设备3.1各办公设备定位放置；3.2电脑主机及显示屏无污物、灰尘；3.3线路规范，插排放置合理，无灰尘污物；3.4电话机、传真机、打印机、复印机等设备无...