稽征分局"规范管理年"活动方案为贯彻落实全省稽征工作会议精神,着力打造创新型稽征、规范型稽征、和谐型稽征
结合分局工作实际,分局决定2006年在全市稽征系统开展“规范管理年”活动
为确保活动顺利开展,特制定方案如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中全会精神为指导,全面落实科学发展观,大力实施科学化、标准化和规范化管理,更新管理理念,优化管理机制,夯实管理基础,规范各项管理,改进服务方式,努力构建和谐的征缴关系,促进全市稽征系统执法能力、管理水平和队伍素质的全面提高
二、基本原则“规范管理年”活动必须坚持“依法征费,务实高效,职责明晰,统一规范”的原则开展,由分局统一部署,各所、站要紧密结实际制订切实可行的实施方案,按步骤、分阶段地稳步推进和贯彻落实好各项具体工作
三、工作目标通过开展“规范管理年”的活动,切实加强“三个规范”,即规范政务工作,规范业务工作,规范党务工作,努力做到“四化”,即:管理制度化、执法程序化、办事公开化、工作标准化,使全市稽征各项工作迈上一个新的台阶
四、主要内容(一)规范政务工作1、科学划分管理职能
各所、站及科室要科学设置岗位,明确职能,岗位职责,工作标准和岗位责任制,定岗、定责、定人,统一规范各单位及科室的工作细则,形成完善的干部职工行为守则
2、建立完善管理制度
统一政务公开制度,完善办文制度、文书档案制度、重大事项报告制度和信访工作制度等内务管理制度;梳理政务有关规范性文件,建立规范化管理文件体系;修订完善公务接待、后勤保障、装备管理、车辆管理以及安全第1页共5页保卫等事务管理制度
3、完善细化工作流程
各所、站及科室要按照“工作流程化,措施具体化,控制过程化,权责明晰化”的要求,对现行的工作流程进分析和设计,看其必要性和效率性,删除多余的步骤,合并简化不必要的步骤,并勾画出现行的工作流程图
4、建立完善