XX市二十二中校长小助理实施方案XX市第二十二中学校长小助理实施方案一、活动宗旨：学生校长小助理是我校贯彻“以人为本”的管理思想提出的一项民主化管理的新举措。它通过吸纳学生参与学校的相关政务，畅通了学生和学校双方沟通、交流的渠道。它在不影响学生学习的前提下，培养他们的竞争意识、管理能力，提高他们的全面素质。二、活动流程由班主任推荐，团委通过演讲答辩评选出校长小助理。学校为其下发学生校长小助理工作职责和有关表格，为其详细进行工作要求培训。三、基本要求与条件（一）具有坚定正确的政治方向和政治立场，在思想上和行动上与学校团委保持一致。热爱学校，热爱学生工作，为人正派，积极向上，吃苦耐劳。（二）品学兼优，模范遵守校规校纪，有较强地团结合作精神，学习成绩优秀，有广泛的群众基础。（三）热心公益事业，乐于为同学服务，具有议事能力和较强的组织协调能力、语言表达能力、创新能力和奉献精神。四、校长小助理的职责与权限（一）学生校长助理根据承担的工作范围制定工作计划，经校长审批后开展工作，并定期向校长汇报工作情况；（二）代表校长参与、巡视、督查各项学生活动，并予以协调服务；（三）时了解同学们对学校管理、教育和服务的意见和建议，并向学校相关部门汇报；任期内要组织开展一次专项研究性学习学情调查，并写出报告提交学校；（四）参与学校的教育与管理工作，如列席相关校务会议、参与相关制度措施的建设，参加学生奖惩的听证会议；（五）接受校长委托、布置的其它工作和活动。五、校长小助理工作制度第1页共2页1.“学生校长助理”轮值团队每周召开一次例会，进行工作布置和小结，并做好工作记录。2.每周升旗仪式时间，由“校长小助理”对上周情况进行总结。3.每月轮值结束时，“校长小助理”团队要进行总结。XX市二十二中团委2018年3月1日第2页共2页
