XX县创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案xx县创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案根据《市卫计委关于印发(市卫计发〔xx〕x号)、《关于切实加强新形势下妇幼健康工作的意见》(市医领办发〔x〕x号)文件精神,为全面启动xx县创建二级甲等妇幼保健院(以下简称“二甲”)工作,保证创建工作科学、规范、有序进行,达到创建目标,实现妇幼保健院更好更快发展,根据《二级妇幼保健院评审标准(x年版)》,结合我县实际,特制定本实施方案
一、总体要求以科学发展观为指导,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,以创建“二甲”为契机,以提高医疗质量、安全、服务、管理、绩效为核心,强化内涵建设,转变服务观念,规范医疗行为,促进妇幼保健院管理制度化、规范化、科学化,达到以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵,推动妇幼保健院跨越式发展
二、创建目标以创建二级甲等妇幼保健院为契机,引导妇幼保健院科学发展,重视自身建设,规范管理,保证医疗质量安全,提高工作效率,建立长效机制,全面规范医院管理,提高综合服务能力
三、组织保障(一)成立工作机构为切实加强对我县创建“二甲”工作的组织领导,决定成立xx县创建二级甲等妇幼保健院工作领导小组,其组成人员如下:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室在xx,xx同志兼任办公室主任,xx兼任办公室副主任,具体负责创建工作日常事务
领导小组下设7个工作组,具体分工如下:第1页共4页1
综合协调组职责
按照《二级妇幼保健院评审标准(xx年版)》,组织实施县政府《xx县创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案》,督促、指导各相关部门开展创建工作,全面完成领导小组安排的各项工作任务
人员保障组职责
按照《二级妇幼保健院评审标准(xx年版)》,配合用人单位、主管部门、县编委办、县人才办对体制内人员进行引进、调配或招考专业