某人才大市场开业策划执行方案VIP免费

第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共31页富海人才大市场开业策划执行方案OPINGPROJET目录第2页共31页第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共31页前言一﹑市场分析二﹑开业亮点¤开业卖点一“金茂形象代言人选举活动”或“金茂·超女选拔大赛”¤开业卖点二明星效应¤开业卖点三广场演出¤开业卖点四广场演出¤开业卖点五攀岩竞赛¤开业卖点六花车自行车广告游¤开业卖点七短信广告¤开业卖点八工厂广告¤开业卖点九促销活动三﹑开业广告宣传四﹑开业现场统筹五﹑大型文艺演出六、后勤保障第3页共31页第2页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共31页前言前言经过中心市场调查，得出由于产业结构的分布，惠州乃至于整个珠三角都存在产业人才缺泛的现象；而富海人才市场作为惠州最重要的人才交流市场，经过精心策划和筹备，即将隆重开业，并隆重推出2006惠州大型职业人才博览会，打造人才招聘会品牌，为产业人才提供更多职位和发展机会。第4页共31页第3页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共31页本次人才博览会具有以下特点与优势：一、人才对口，专场对口，真正切合人才走势和企业需求；二、人才博览会宣传针对性强，影响范围广。三、了解客户的相关情况，为客户分析当地的文化背景、市场情况、薪酬状况，为客户作长期的人才储备。如何确保"首战必胜"是富海人才市场的首要问题，对于富海人才市场来说，开业时的兴衰决定了人才市场的命运。富海人才市场开业成功所必须克服的症结问题是：既要有轰动的场面，又要有实实在在的营业额，而要使经常发生矛盾的两者兼具，就要求助于策划。第5页共31页第4页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共31页第一章市场分析一、市场分析1、地理环境富海人才市场座落于惠州新商业中心地带。目前地理位置略偏，公交路线较少，但是潜在无限的商机.。2、准确的商业地位第6页共31页第5页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共31页富海人才开发有限公司成立于2006年4月21日，专业从事人力资源开发、人才交流、教育培训和管理咨询是惠州第一家由民营企业巨额投资及经营管理、并经市人事局、劳动局同时颁发资格许可证的人才服务机构。３、“五星级”的设施有着惠州人才市场“五星级”的设施，在同行无可比拟的４、超大的规模总面积达12000余平方米，可同时容纳30000余求职人员及近1000家念上大做文章：¤沉淀商机可以通过"低买高送，交易延伸"的方式实现。把上述三个理念性步骤整合起来策划，在同一个时空内实施策划，金茂商业广场的开业就会体现出惊爆度、知名度、惊奇度、美誉度效果，同时，也可以大大地提高销售额。第7页共31页第6页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共31页第二章开业卖点为使本次开业庆典活动的宏大规模保持较好地连续性，不至于出现一开业庆典完毕，即人丁冷落的现象，即如何能够较好地始终如一"保持人气"、"维持人气"、"增加人气"，我公司同样做了相关开业卖点策划。¤开业卖点一第8页共31页第7页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共31页“金茂形象代言人选举活动”或“金茂·超女选拔大赛”借助湖南卫视全国关注的黄金节目“超级女声”，在惠州/陈江范围内进行选拔。１、活动的时间及地点2006年6月XX日至2006年9月XX日，金茂商业广场；２、活动的目的(1)为了有效地宣传金茂商业广场的企业形象，树立其在社会人群中的公众形象及知名度；(2)为了突出金茂商业广场是具个性化主题商场，以此活动作为商场开幕前的前期广告预热，宣传造势手段：制造媒体响应，专访报道的软性广告炒作效果；(3)通过此活动的开展，达到轰动性的品牌宣传效益，为商场开幕后的客户资源起到引导性的号召作用。３、活动概况(1)利用大众媒体刊登和发布“金茂形象代言人选举活动”活动的机关信息(包括参赛的时间，地点，条件，资格...