煤矿九个“七条规定”宣传、贯彻实施方案VIP免费

煤矿九个“七条规定”宣传、贯彻方案第一篇：煤矿九个“七条规定”宣传、贯彻方案煤矿九个“七条规定”宣传、贯彻方案********公司掘进**区2014.7****九个“七条规定”宣传、贯彻方案****对公司下发《山东煤矿安全监察局鲁中监察分局关于印发9个“七条规定”贯彻落实意见的通知》，及时召开班子会，并利用班前班后会积极贯彻落实文件精神，为进一步提高区队职工安全防控意识，强化安全风险防控措施，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，提升超前防范、过程控制能力，现制定以下宣贯方案：一、组织领导1、成立以党支部书记为组长，以常务副区长为副组长的领导小组，学习好9个“七条规定”文件精神，抓好各项工作落实。强化职工思想，抓预防，查关键，抓系统，盯岗位，层层落实，加强监管。组长：****副组长：*****组成员：***********二、活动步骤和内容1、7月上旬，大力组织开展9个《七条规定》系列宣传活动，做到区队员工人人皆知，充分认识9个《七条规定》的重要意义，切实做好学习、宣传和贯彻落实工作，落实到安全生产工作的方方面面。2、7月中旬，各承包区队长要召开贯彻执行9个《七条规定》的圆班会，对照各自的工作，找准目标，发现问题力抓整改，推进9个《七条规定》的深入贯彻落实。3、7月下旬，组织员工有针对性地学习9个《七条规定》印发宣传学习材料。做到区队长、班组长员工人手一份，组织员工学习9个《七条规定》，并进行全员考试，考试不合格者，重新进行培训、再考试，确保全体员工学懂、学通、学以致用。4、8月上旬，对照9个《七条规定》深入开展隐患排查治第1页共17页理工作，各班组、各岗位进行自查自纠，严查是否做到每一条中的“七个心须”，是否存在每一条中“七个严禁”，对照检查出的隐患和问题必须做到“六落实”，把隐患和问题消灭在萌芽状态。三、宣贯9个《七条规定》措施1、区队将利用班前会进行提问，随时进行抽查提问，对抽查，回答不好的考核100元，对不能熟知熟记的员工立即停止工作进行学习，学习合格后方可上岗。2、全月学习9个“七条规定”，月底进行组织考试，自行检查学习效果，对于考试低于90分的进行考核50元，并进行补考。3、六职干部要彻底转变作风，严格执行好值班盯班制度，扑下身去真抓实干，把百分之百的精力用在安全生产中去、用在安全生产上。严格按照《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》执行，确保各项措施的落实。4、加强现场安全管理，我们要根据现场的工作实际，把现场的安全管理放在一切工作的首位，班班天天保持工程质量时时处处合格，防止各种检查前搞突击现象，并节约各项材料，对材料回收进行奖励，确保工程质量稳定。各班班组长负好责，执行好《煤矿班组长保护矿工生命安全七条规定》，对于因工程质量问题被有关人员停面的要加倍处罚，绝不心慈手软，对于现场的薄弱地点，各班班长要重点盯上靠上进行处理，确保安全万无一失。对于严重“四违”的考核要与班组和班组长挂钩，加倍进行考核。对于全月无“四违”、无事故的职工进行安全奖励，促进全区的安全生产。5、对岗位隐患点不掌握的员工，一律追究到责任人，每发现一人次，对责任人考核100元，联责班组干部考核各200元，要求职工严格落实《煤矿井下一般从业人员保证安全七条规定》。9个《七条规定》中每个《七条规定》主要内容都是“七个必须、七个严禁”，抓住了安全生产的主要矛盾和关键环节，切中了安全生产工作的要害，考核不是目的，安全生产才是硬道理，我们通过强学习、硬灌输、严考核的方式，使干部职工第2页共17页对9个“七条规定”内化于心，外化于行，保障9个“七条规定”贯彻落实到位，从而进一步提高安全管理的水平，为公司安全生产奠定坚实的基础，确保了安全生产。2014.7第二篇：九个七条规定试题山东新矿赵官能源9个七条规定学习考试题单位：姓名：职务：（工人班组长管理人员）成绩：一、填空题（每空3分，共计60分）1、必须按规定采取煤层注水、高压喷雾、湿式钻眼、潮料喷浆、除尘器等防尘措施，严禁。2、必须定期监测一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体，严禁气体超限时不撤出。3、必须组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，严禁从事禁忌...