大连供电公司班组文化建设方案研究大连供电公司班组文化建设方案研究大连理工大学学位论文独创性声明作者郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果"尽我所知,除文中已经注明引用内容和致谢的地方外,本论文不包含其他个人或集体已经发表的研究成果,也不包含其他已申请学位或其他用途使用过的成果"与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意"若有不实之处,本人愿意承担相关法律责任"大连理工大学专业学位硕士学位论文企业文化是企业职工在生产经营中共同持有的理想信念
价值观念和行为准则,是最持久
最具激励作用的企业核心竞争力,也是企业理念和特色的集中体现"企业文化作为企业发展的灵魂得到越来越多企业的重视"但是企业文化/起飞0容易/落地0难,如何让企业文化从理念层面走向实践,从墙上的标语口号化为职工的自觉行动,是许多企业困惑的问题"班组是企业的细胞,是生产经营的前沿阵地,班组文化作为企业文化的一个重要组成部分,是班组细胞共同的认知系统和习惯性的行为方式,使彼此之间能够达成共识
形成的心理契约"大连供电公司在多年的企业文化建设工作中,一直紧密围绕企业的生产经营活动,以企业文化建设统领和带动班组文化建设,以班组文化建设落实和推进企业文化建设,在促进企业文化的落地生根方面做出了有益的尝试"本文对大连供电公司以班组文化建设推进企业文化建设的探索实践进行分析,以问卷调查
访谈等调查研究方式获得的资料为分析依据,总结大连供电公司的班组文化建设阶段性成果,提炼可借鉴
推广的经验,对大连供电公司班组文化建设工作中存在的问题进行剖析
提出解决方案和整改措施,对公司班组文化建设的科学
可持续发展做出前景规划设计"本文共分六个部分:第一部分对本研究的背景
意义和应用价值加以阐述,对大连供电公司企业文化做出简要介绍"第二部分对企业文化与班组文化的概念和关