摘要关键词：私营企业企业文化企业文化建设AbstractTheprivateenterpriseofeconomyasanimportantpartofthenationaleconomy,thedevelopmentofitshealthyandhappyformakinganimportantcontribution,inordertoadapttothetrendofeconomicglobalization,privatecompaniesmustpayattentiontotheconstructionofenterpriseculture.Enterpriseculturecohesionintheheartsofthepeople,thetreeimage,isthesoulofanenterpriseandbusinessmagicweapon.Iftheprivateenterpriseearlyentrepreneurialdependsonisindustrious,courageandopportunities,thenlatergrowthmustdependuponthegroup'smoraleandcohesion,relyontheconstructionofenterpriseculture.Inenterprisemanagement,enterpriseculturemoreandmoreattentiontoculturalcompetitionsuccessisconsideredthefundamentalguaranteeofenterpriseIlong-termsuccess,aimingatthedevelopmentofprivateenterprisestatusandexistingproblemsoftheproposedaseriesofmeasuresandcountermeasurestosolvetheexistingproblemsandpromotethedevelopmentofprivateenterpriseandafter-service.Keywords:privateenterpriseenterprisecultureenterprisecultureconstruction目录摘要…………………………………………………………………Abstract………………………………………………………………第一章引言…………………………………………………………11.1研究背景……………………………………………………11.2研究目的及意义……………………………………………11.3研究方法……………………………………………………21.3.1资料收集法……………………………………………21.3.2调查法…………………………………………………21.3.3理论分析法……………………………………………2第二章企业文化的建设理论综述…………………………………42.1企业文化的内涵……………………………………………42.2企业文化的结构……………………………………………42.2.1企业文化的物质层……………………………………42.2.2企业文化的行为层……………………………………42.2.3企业文化的制度层……………………………………52.2.4企业文化的精神层……………………………………52.3企业文化建设的主体………………………………………62.3.1劳动文化建设的主体…………………………………62.3.2生产文化建设的主体…………………………………62.3.3经营文化建设的主体…………………………………6II2.4企业文化建设的作用………………………………………62.5企业文化建设的功能………………………………………82.5.1导向功能………………………………………………82.5.2激励功能………………………………………………82.5.3凝聚功能………………………………………………82.5.4约束功能………………………………………………8第三章万友机械部件有限公司简介……………………………103.1企业概况…………………………………………………103.2企业文化建设情况………………………………………10第四章万友机械部件有限公司存在的问题及原因分析………124.1企业文化建设存在的问题………………………………124.2企业文化建设存在问题的原因分析……………………14第五章企业文化建设对策建议…………………………………175.1加强企业文化研究，突出企业文化的作用……………175.2强化宣传沟通，普及先进企业文化理念………………175.3加强制度建设，用科学手段将企业文化落到实处……195.4紧扣企业发展战略，构建独具企业特色的企业文化…195.5建立起企业文化的有效约束、激励和巩固发展机制…215.6发挥领导者的关键作用…………………………………215.7发挥员工的基础性作用…………………………………22第六章结束语……………………………………………………23参考文献……………………………………………………………24致谢…………………………………………………………………25III第一章引言1.1研究背景经过二十多年的发展，私营企业经济在我国国民经济中占有五分...
