某公司人员与机构管理规程VIP专享VIP免费

珍妮斯人员与机构人员与机构管理规程题目人员与机构管理规程文件编号SMP01-0001修订号第1页共2页起草人审核人批准人执行日期分发部门总经理、公司各职能部门1.目的：规范机构与人员的管理。2.范围：本企业所有的机构与人员。3.责任：总经理、人事管理、各职能部门负责人、全体员工。4.内容：4.1制定依据：《保健食品良好生产规范》4.2保健食品良好生产规范组织机构建制原则：4.2.1组织机构应与品质管理体系相适应，有利于《保健食品良好生产规范》的实施，一定要体现对企业实施有效的规范管理的原则。4.2.2组织机构建制要求：机构应具备集权、协调、高效的组织机能。明确各部门的隶属关系及各部门的职能、职责与授权，同时还要强调各部门的工作衔接与相互协调，以及各部门间的制约关系。4.2.3质量部门必须独立于生产管理部门和其它部门并有足够的人员和权威。品质管理部门负责人不得与生产管理部门负责人相互兼任，并由有资格和有经验的人领导。4.3应配备一定数量的与保健品生产相适应的具有专业知识、生产经验及组织能力的管理人员和技术人员。4.3.1主管保健品生产管理和品质管理的负责人应具有医药或相关专业大专以上学历，有保健品生产和品质管理经验，对本规程的实施和产品质量负责。4.3.2保健品生产管理部门和品质管理部门的负责人应具有医药或相关专业大专以上学历，有保健品生产和品质管理的实践经验，有能力对保健品生产和品质管理中的实际问题做出正确的判断和处理。4.3.3从事保健品生产操作及质量检验的人员应经专业技术培训，具有基础理论知识和实际操作技能。4.4每一个部门都必须制定有明确的职权，每一个岗位都必须制定明确的岗位职责。4.4.1人员岗位职责应使每一个岗位上的员工都清楚了解本岗位的职、责、权、利及在企业中所处的位置、所负的质量责任。4.4.2企业负责人及各部门负责人的岗位职责由办公室组织有关人员共同起草，办公室主任审核，总经理批准执行；部门人员的岗位职责由各部门组织本部门及相关人员共同起草，部门负责人审核，本部门主管领导批准执行；岗位的人员岗位职责由本部门组织有关人员起草，车间或岗位负责人审核，部门负责人批准执行。4.5要制定完善的各种管理规定，推行有效的规范管理，切实做到事事都有章可循。4.6对从事保健品生产的各级人员应按本规范要求进行培训和考核。考核不合格者不得上岗。4.7上岗员工都必须保持制药生产规定的健康水平，经体检合格后方可上岗。附件：1.公司组织机构图SMPR01-0001-a第1页共54页珍妮斯人员与机构2.公司品质管理体系图SMPR01-0001-b3.花名册SMPR01-0001-c4.员工登记表SMPR01-0001-d第2页共54页办公室财务部行政专员人事专员会计珍妮斯人员与机构文件编号：SMPR01-0001-a组织机构图车间专职质监员：张高波班组兼职质监员：第一组张第二组杨第3页共54页珍妮斯人员与机构第三组谭第四组窦文件编号SMP01-0001-bQCQA第4页共54页总经理化验室车间专职质监员班组兼职质监员质量检验质量监控品质管理部产品质量统计产品放行监督用户投诉与访问质量标准制订药品不良反应监测企业自检质量事故处理产品退货收回物料放行监督半成品放行物料供应商不合格品处理生产工艺查证库存物料监控半成品检验留样观察成品检验稳定性实验物料检验供应部生产技术部微生物限度验证公司质量管理机构图珍妮斯人员与机构文件编号：SMPR01-0001-c花名册第5页共54页珍妮斯人员与机构第6页共54页文件编号姓名性别民族出生年月毕业学校专业学历职称部门岗位现住址联系电话珍妮斯人员与机构文件编号：SMPR01-0001-d员工信息登记表填写日期：年月日基本情况姓名性别民族照片出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况户口所在地现居住住址毕业学校所学专业毕业时间学历学位联系电话紧急联系人紧急联系电话是否缴纳社会保险□是□否社会保险缴纳形式□仍在原先单位代缴□个人委托代理机构缴纳□停交（自年月已经停交）教育培训经历起止时间学校/机构所学专业/培训课程学历/证书工作经历起止时间工作单位工作岗位证明人联系方式家庭成员与本人关系姓名工作单位岗位联系方式入职情况所属部门职位（工种）入职时间声明上述资料完全属实。如有不实，愿...