第1页共56页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共56页金冠热带雨林健身休闲酒店营运一部(草案)管理手册目录第一节、部门慨述·····································第2页共56页第1页共56页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共56页第二节、部门架构·····································第三节、岗位职责·····································第四节、管理制度·····································第五节、管理方式·····································第六节、值班经理制度·································第七节、重要贵宾接待标准·····························第八节、肢体语言规范·································第一节、部门慨述第3页共56页第2页共56页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共56页营运一部隶属于酒店管理的下属部门之一,主要负责:前厅部、水疗部、休闲部、贵宾俱乐部、健身康体部、客房部、管家部、多功能房等部门的日常管理及运营工作,本着“管理零缺陷、服务零距离”的管理为标准,遵守总经理管理公司负责制,实行直线层级管理模式,员工服从主管,下级服从上级,各部门对总经理负责,全局服从董事会的原则
服务理念:“亲和一致,尽善尽美”;服务准则:“专业和亲切”,专业是指:服务的标准化和制度化及训练有素;亲切是指:和谐的气氛和服务人员快乐的心情,务必使所有来宾在酒店享受和体会到最宽松、最和谐、最完善、最人性化