关于开展“千名干部下基层,为民务实转作风”活动的实施方案关于开展千名干部下基层,为民务实转作风活动的实施方案为切实加强机关干部作风建设,深入推进三问三解活动,促进全县经济社会和谐发展,根据省委、市委关于为民务实转作风,勤廉办事树形象作风建设主题活动的统一部署,决定从x月初至x月中旬在全县各级机关开展千名干部下基层,为民务实转作风活动
现制定如下方案
一、指导思想认真贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,严格执行县委关于深化三问三解活动、改进工作作风的若干规定,按照开放发展、稳中求快、转中求好的工作总基调,坚持为民、务实、清廉,坚持服务项目、服务企业、服务三农、服务发展、服务民生,动员和组织全县机关干部深入基层、深入群众、深入实际,解决突出问题,提升服务本领,密切党群干群关系,以优良的作风保证全县经济社会又好又快发展
二、主要任务1、构建网络汇民情
县委三问三解活动办公室设民情联络组,县直部门设民情联络员,乡镇设民情工作站,村(组)设民情信息点,实行民情信息分级分类管理
各单位均要明确1-2名思想素质较高、作风扎实、群众认可的同志担任民情信息(联络)员,采取设置民情信箱、开通民情热线等多种方式,全面收集本地本单位的民情信息
要建立健全民情台帐,实行一民情一台帐,并制定相应整改措施,做到及时收集、及时反馈,对重大民情及舆情要及时逐级上报
各乡镇要在显眼位置设置民情信息公示栏,向群众公示民情整改落实情况
县委三问三解活动办公室每月定期对全县民情信息进行疏理汇总,研究制定整改方案,明确责任部门和领导,实行限时挂牌销号管理,督促重大民情意见办理落实
2、深入调研谋发展
广大机关干部要深入农村、社区、企第1页共3页业、项目工地等基层一线,特别要到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,倾听群众心声,了解真实情况,摸清发展底子,解决基层群众生产生活存在的突出问题