培训管理办法北京李宁体育用品有限公司目录第一章总则.............................................................................11.1.培训宗旨.........................................................................11.2.培训原则.........................................................................11.3.培训目的.........................................................................11.4.培训对象.........................................................................11.5.培训资源.........................................................................11.6.培训的组织者.................................................................2第二章培训组织........................................................................22.1.培训分类.........................................................................22.1.1.新员工培训............................................................22.1.2.部门内部培训........................................................22.1.3.部门交叉培训........................................................22.1.4.通用类外部培训....................................................22.1.5.专业类外部培训....................................................32.1.6.短期教育................................................................32.1.7.长期教育................................................................32.2.培训组织程序.................................................................32.2.1.新员工培训组织程序............................................32.2.2.部门内培训组织程序............................................42.2.3.部门交叉培训组织程序........................................42.2.4.通用类外部培训组织程序....................................42.2.5.专业类外部培训组织程序....................................52.2.6.短期教育组织程序................................................52.2.7.长期教育组织程序................................................5第三章培训评估........................................................................63.1.评估标准.........................................................................63.1.1.新员工培训评估标准............................................63.1.2.部门内部培训评估标准........................................63.1.3.部门交叉培训评估标准........................................63.1.4.通用类外部培训评估标准....................................73.1.5.专业类外部培训评估标准....................................73.1.6.短期教育评估标准................................................73.1.7.长期教育评估标准................................................73.2.评估人.............................................................................73.3.评估程序.........................................................................73.3.1.新员工培训评估程序............................................73.3.2.部门内部培训评估程序........................................83.3.3.部门交叉培训评估程序........................................83.3.4.通用类外部培训评估程序....................................83.3.5.专业类外部培训评估程序....................................83.3.6.短期教育评估程序................................................83.3.7.长期教育评估程序................................................9第四章补充规定........................................................................94.1.培训考勤规定..............................
