南阳建校廉洁文化“进班子”活动实施方案创建局廉洁文化“进班子”示范点实施方案为进一步推进廉洁文化建设,深化廉洁文化的影响力,增强廉洁文化的凝聚力,提高廉洁文化的渗透力,保障学校健康持续和谐发展,根据《中国建筑工程总公司关于加强廉洁文化建设的指导意见》和《中建七局有限公司廉洁文化建设实施办法》精神,结合学校实际,现就学校廉洁文化“进班子”的示范点创建工作制定如下方案:一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和中纪委十八届五次全会精神和总公司反腐倡廉建设工作会议精神,以科学发展观为指导,以中央惩治和预防腐败体系实施纲要为统领,以“超英大姐”为榜样,大力弘扬“自律是宝、他律是爱、律他是责”的廉洁从业理念,培育员工“拒腐防贪、奉公守法、遵章守责”的廉洁从业习惯,形成反腐倡廉的文化氛围和良好风尚,为学校健康发展提供坚实的文化支撑
二、创建目标通过深入开展反腐倡廉教育,开展丰富多彩的廉洁文化活动,建设形式多样的廉洁文化阵地,营造崇廉尚俭的廉洁文化氛围,规范领导干部廉洁从业行为,培育清正廉洁型干部队伍,努力打造局廉洁文化示范点,争创总公司廉洁文化1示范点
三、组织领导为加强对廉洁文化“进班子”活动的组织领导,确保活动稳步推进,成立廉洁文化进班子建设领导小组,小组组成人员如下:组长:高标准副组长:李桂萍、詹立成员:于传斌、李全义、徐明奇、吴万俊、张晓强、李钊领导小组下设工作小组,具体负责活动的组织实施工作
工作小组组长由詹立同志兼任,成员:李全义、王鑫、李冬爱
四、活动内容第1页共15页(一)加强廉洁文化学习教育
科学制定廉洁文化教育计划,组织党员领导干部深入开展理想信念、党风党纪、党风廉政教育等,使党员干部特别是领导干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,树立正确的地位观、权力观、利益观和勤政廉政、乐于奉献、忠于职守、清正廉明意识,营造“知廉、诺廉、践廉”的全员参与的廉洁氛围