第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页分公司办事处工作规章制度1管理大纲总公司的规章制度为驻外机构员工作业的基础，驻外机构章程是该员工的行为指南，各员工通过认真学习，从而使得业务操作正规化、工作条理化，树立公司良好的的公众形象。1.1负责人职守a严于律已，做好表率；b心胸宽大，悉心听取意见；c善于团结员工，做好引导工作；d办事公正，职责分明；e注重业绩，重视开拓，做好市场管理工作；f要敢于承担责任。1.2财务运作（实行电算化管理）a资金流转：用款先申请后使用，资金回笼及时；①货款管理：货款管理：全部转入总公司帐上，不得当地扣留；应收帐款管理：对应收帐要每月定期核对，及时催收，业务员要做好清理工作。②备用金管理：固定费用：书面形式向总部传真申请，由总公司负责人签字第2页共14页第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共14页确认，由总部汇出；办公费用：由总公司负责人批准后报销，每月末由总公司财务部处理；③采购费用：小批量元件采购费用管理，采购人员按获总部批准的额度填写资金使用申请单，由总公司会计审批，并支付货款即可当地执行；b物流监控：做到“严格、准确、安全、迅捷”每个关键环节必须无一遗漏，货物进出仓库必须凭有效的单据，做到“货到有单，货走单随“。①本公司产品（详见仓管员职责）向总部申请发货或通知收货；发货：销售发货；样品发货；退货：客户退货回分公司或总公司；办事处退货回总公司；②当地外购物品办公用品：集中统一购买，归仓库保管，领用时填写领用单；生产用货物品：原则上是需要时购买。1.3业务管理a销售业务市场人员：严格业务作风，培养技术型销售工程师，控制业务费用，每位业务必须掌握3~5个长期客户；市场巩固及开拓：对原有市场的巩固和分析，开拓新的市场；第3页共14页第2页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共14页市场信息收集及反馈：建立客户源库，做到行业资源共享，分析行业特点，便于市场定位，并及时反馈总部；建立权威杂志档库，同行业商家情报文档库，技术支持文样库；业务研讨会，总结业务经验，对暴露出问题应及时反馈并解决，制定计划（日、周、月）；业务每日晚汇报当天工作情况，集体参考，并作出下一步计划，由经理安排下日的工作；对疑难案例当日填写疑难案例反馈表传回总部，总部产品部参考后作出方案，指导业务员的下一步行动。b执行《XXX科技销售人员职责》。1.4内务管理a、宿舍管理：见宿舍管理规定；b、考勤管理及人事考核，详见办事处工作规章制度。1.5表格管理：因为管理和统计的需要，制订以下一套表格，各有关人员按要求填写；a、每月财务部会计要完成各种表格的填写，包括对外报送的各种税务报表和内部统计表格（月度费用统计报表、销售回款情况统计表）；；b、出纳员要填写：存货日报表、现金日报表（每日填写）、进第4页共14页第3页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共14页销存表、物料仓库差异清单（每月末填写）；c、业务人员填写：——业务员销售、回款情况统计表（每月）、一周工作总结样品外借、收回情况统计、新客户业务处理反馈单。1.6驻外机构的财务直接受总公司的管理与监督。第5页共14页第4页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共14页德信诚精品培训课程(部分)(按住CTRL并点击课程名称打开课程详细介绍)内审员系列培训课程查看详情A01ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A02ISO14001:2004内审员培训班A03ISO/TS16949:2009内审员培训A04OHSAS18001:2007标准理解及内审员培训A05IECQ-HSPMQC080000内审员培训A06ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训A07SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08ICTI玩具商业行为守则内审员培训班A09ISO14064:2006内审员培训TS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类查看详情Q05TS16949五大工具实战训练(五大工具培训)Q06APQP&CP先期质量策划及控制计划培训Q07DFMEA设计潜在失效模式分析培训(DFMEA...
