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广西创新港湾工程有限公司企业文化制度北大纵横管理咨询公司2003年九月第2页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共24页目录前言.........................................................................................3第一章基本理念.....................................................................4第一条公司愿景................................................................4第二条公司宗旨................................................................4第三条公司精神................................................................4第四条公司作风................................................................5第五条公司核心价值观....................................................5第二章管理文化.....................................................................7第六条管理理念................................................................71、合理授权.....................................................................72、监督机制.....................................................................73、管理者角色.................................................................74、信任管理.....................................................................85、倾听不同意见.............................................................86、精确管理.....................................................................8第七条制度理念................................................................91、营销管理.....................................................................92、项目管理.....................................................................93、预算管理.....................................................................94、人本管理...................................................................105、行政管理...................................................................106、采供管理...................................................................107、信息管理...................................................................10第三章员工文化...................................................................11第八条领导艺术..............................................................111、公正的评估...............................................................112、及时反馈与培训.......................................................113、授权管理...................................................................124、即时激励...................................................................13第九条员工行为标准......................................................131、仪表标准...................................................................132、语言标准...................................................................133、工作态度标准...........................................................14第3页共24页第2页共24页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共24页4、员工行为礼仪...........................................................145、接待来宾礼仪...........................................................15第四章企业文化建设纲要...................................................16第十条企业文化建设的目标..........................................16第十一条..........................................企业文化建设的切入点16第十二条..............................................企业文化建设的要点16第十三条....