阳衡八中中层干部竞聘方案为进一步优化学校中层管理队伍结构，激发管理人员的创造性和工作热情，促进学校管理工作的科学化、民主化、制度化，全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力，结合我校实际情况，经学校党委研究决定，实行部分岗位中层干部竞争上岗、择优竞聘
一、指导原则本着公平、公正、公开的原则，探索与建立符合人才管理规律和学校实际的选聘机制，将人品好、干劲足、能力强、成绩突出、富有开拓创新意识的教师选拔到学校管理岗位
二、领导机构1、成立中层干部竞聘工作领导小组组长：zz副组长：zz组员：zz办公室：zz2、成立竞聘人员面试考评小组
三、中层岗位与职数正职：学生处主任（1人）、教研处主任（1人）、团委书记（1人）副职：教务处副主任（1人）、教研处副主任（1人）、学生处副主任（2人）、体艺处副主任（1人）四、竞聘条件1、思想进步，作风正派，热爱学校，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，忠诚党的教育事业
2、团结同事，勤奋踏实，乐于奉献，工作能力强，群众反映好，在本职工作岗位上取得了比较突出的成绩
3、具有本科以上学历的在编在岗教师
4、身体健康、精力充沛，中层正职干部年龄在50周岁以下，中层副职干部年龄在45周岁以下
团委书记岗位年龄在40第1页共2页周岁以下
5、任职年限要求
中层正职干部从担任3年以上中层副职干部中遴选；中层副职干部从在阳衡市八中工作时间5年以上、担任年级主任或学科教研室主任或班主任一届以上的骨干教师中遴选
五、竞聘时间和程序1、7月6日（星期三）公布中层干部竞聘方案
2、7月6日（星期三）至8日（星期五）报名，到办公室领取《阳衡市八中中层干部竞聘人员报名考核表》
参加本次竞聘的人员必须在8日（星期五）10：00前向办公室递交该表，竞聘者一定要有10人以上的群众联名推荐
3、7月8日（星期五）15
00，竞聘工作领导小组对竞聘者的资格进行审查，确定竞聘对象
