青岛尖能办公用品有限公司文件编号：QG/Ⅲ-2006制度汇编（第2版0次修改）受控状态：受控号：第1页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共61页2006年4月6日发布2006年4月6日实施青岛尖能办公用品有限公司发布第2页共61页第1页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共61页青岛尖能办公用品有限公司制度汇编修改页页码文件编号修改内容修改次数更改单号修改日期第3页共61页第2页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共61页第4页共61页第3页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共61页青岛尖能办公用品有限公司制度汇编目录序号支持性文件名称编号编制部门编制人页次1岗位规范及任职要求规定QG/Ⅲ-10-2006总务部32员工守则QG/Ⅲ-11-2006总务部93员工行为准则QG/Ⅲ-12-2006总务部104日常管理制度QG/Ⅲ-13-2006总务部145部门职责QG/Ⅲ-14-2006总务部186日常行为规范奖罚制度QG/Ⅲ-15-2006总务部207场所管理制度QG/Ⅲ-16-2006总务部228办公用品管理制度QG/Ⅲ-17-2006总务部239劳动保护用品管理制度QG/Ⅲ-18-2006总务部2410车辆管理制度QG/Ⅲ-19-2006总务部2511劳动合同档案管理制度QG/Ⅲ-20-2006总务部2612安全管理制度QG/Ⅲ-21-2006生产部2713生产设备管理制度QG/Ⅲ-22-2006技术部3014产品质量管理制度QG/Ⅲ-23-2006质量管理部3115生产管理制度QG/Ⅲ-24-2006生产部3216仓库管理制度QG/Ⅲ-25-2006总务部3317消防安全管理规定QG/Ⅲ-26-2006总务部3518应急预案管理规定QG/Ⅲ-27-2006总务部3719环境保护管理规定QG/Ⅲ-28-2006总务部40审核批准第5页共61页第4页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共61页青岛尖能办公用品有限公司文件编号：QG/Ⅲ-10-2006版本：2修改码：012345岗位规范及任职要求规定第6页共61页第5页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共61页总经理一、基本任务：负责公司的发展及全面工作和质量环境管理体系的监督工作，以提高企业经济效益。二、主要职责：1.负责公司的发展及全面工作。2.主持质量、环境管理体系的策划工作，制定颁布公司的管理方针、目标，并对实现管理方针、目标负责。3.确定各岗位、职能部门的职责和权限，向顾客、全体员工和相关方提供管理承诺，并提供相应的资源。4.授权管理者代表、内审员、质检员、环保员。5.审批《质量、环境管理手册》。6.每年至少组织一次管理评审（两次间隔不超过十二个月），保证管理体系持续有效运行和持续改进，对产品质量、安全负全面领导责任。7.主持重大质量、环境事故的调查分析和处理。8.配备适当的人、财、物资源，确保一体化管理体系的持续有效运行。9.定期向董事会报告工作，接受职工群众监督。三、能力1.有组织编制企业中长期发展规划和组织实施的能力。2.有行政管理、生产经营及技术管理的组织领导能力。副总经理一、基本任务：直接对总经理负责，协助总经理做好公司日常行政管理工作和推动公司技术进步，技术开发，引进先进的生产设备、生产工艺和生产方法及人力资源，推动现代化质量管理工作，提高产品质量，并完成好分管工作。二、主要职责：1.贯彻执行党和国家的方针和政策，依法行使副总经理的权利，全面负责生产活动中质量、安全的管理工作，建立健全生产活动中的质量管理体系和管理制度。2.主持生产技术问题的研究，推广应用新技术、新工艺，解决生产活动中出现的重大技术、质量问题。3.参与制定公司生产的中、长期规划，并在分管的部门和领域组织实施。4.参与组织建立健全公司管理体系和管理制度，提高公司综合管理水平。5.对不称职、失职、渎职的管理和生产人员，有向总经理建议给予惩处的权力；青岛尖能办公用品有限公司文件编号：QG/Ⅲ-10-2006第7页共61页第6页共61页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共61页版本：2修改码：012345岗位规范及任职要求规定6.对有突出贡献的人员有义务向总经理建议给予表彰。7.负责人员绩效考核等管理...
