新安镇基层执法社会评议活动整改实施方案VIP专享VIP免费

新安镇基层执法社会评议活动整改方案根据《新安镇开展基层执法社会评议活动方案》要求，对镇执法评议活动查摆出的问题提出如下整改方案：一、认清问题，明确方向在自查自纠阶段，我们通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛征求乡机关、执法对象对执法工作的意见和建议，全面查找在执法理念、执法作风、执法行为等方面存在的不足，共回收征求意见表890份、召开座谈会2次、个别访谈28人次、走访单位10个、收集意见和建议37条，经过梳理归类，拟定需整改的问题3个。其中：短期整改问题1个，即执法作风不够深入，监察频次有限，跟踪督查不及时，缺乏较真的问题。长期整改问题2个，一是执法不够严、不够到位、不够过硬，偏软偏宽，怕得罪人的问题；二是执法能力差距较大，在人员力量、监察装备、应急处理等方面还满足不了需要的问题。二、统一思想，明确目标文明执法事关发展大局、事关群众利益、事关政府形象，是建设创新政府、法治政府、服务政府、务实政府和廉洁政府的本质要求，是贯彻落实科学发展观的必然选择，是促进我镇经济社会又好又快发展的内在要求，是优化发展环境的迫切需要。所以，必须充分认识开展文明执法教育活动的重要性和必要性，通过学习教育、自查整改，切实端正执法理念、改进执法作风、规范执法行为，进一步加强执法部门的执行力建设，强化机关工作人员的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识，达到解放思想、振奋精神、提高认识、推动落实的目的，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、团结和谐的干事氛围、求实高效的工作作风、清正廉洁的公仆形象，打造一流的执法队伍，做好新形势下的执法工作。三、强化措施，明确责任（一）强化学习，在提高执法素质上下功夫。一是抓学习培训。结合基层社会评议活动，重点学习实践科学发展观、党的十七大精神、执法教育学习资料和有关执法法律法规等。二第1页共13页是抓学习制度。坚持“121”学习计划，即每月集中学习1次、每年读2本书（1本政治理论书、1本法律专业书）、每年撰写1篇调研文章。三是抓学习载体。通过文明执法座谈、研讨、知识答题等形式，不断丰富学习形式，提高学习效率，充分利用信息网络，及时学习外地执法先进经验，从而促进学习，推动工作。（二）改进作风，在务实为民执法上下功夫。一是端正执法理念，坚持执法为民。牢固树立正确的执法理念，坚持以人为本，真正明确执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责，执法就是服务，执法就是维护人民群众的合法环境利益的执法理念。二是突出执法重点，坚持务实高效。以求真务实的工作作风，按照谋划工作要务实、落实工作要扎实、为人处事要朴实、工作态度要老实的原则，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，扎扎实实地做好各项执法工作。三是加大执法监察频次，坚持违法必究。（三）完善制度，在规范执法行为上下功夫。一是规范执法行为，坚持高效便民。推行分类和动态的监管方式，按照行政相对人的守法记录，实施远距离、近距离或零距离管理，做到严格执法、履行职责。二是规范制度建设，严格依法办事。进一步完善执法责任制、公示制、督查制、过错责任追究制等行政执法工作制度，坚持按制度办事、按规章执法、按程序办案，坚决杜绝凭经验执法、靠主观办案的错误作法；三是规范文明用语，坚持文明执法。结合环保实际，制定文明礼仪规范，规定文明办公、文明执法、文明生活、文明用语、文明忌语等具体内容，每个执法工作人员必须牢记全心全意为人民服务宗旨，以“好”字开头，“请”字当先，“谢谢”和“再见”结尾的工作作风服务于人民、奉献于社会，时时刻刻做文明执法工作人员、办文明执法案件、树文明执法新风，切实提高执法质量和水平。（四）积极争取，在提升执法能力上下功夫。一、是从队伍建设中要能力。严格把好执法人员进口关、考核关，加强人才培养和继续教育，努力建设一支为民、务实、清廉、高效、精干的执法队伍。二是从应急机制中要能力。继第2页共13页续深入开展执法安全隐患排查，建立动态档案管理制度，防范突发事件；组织组织不同类型、不同形式的应急演习，演练预案、培养队伍、磨合机制，不断提高实战能力和...