旺苍县五权镇机关、干部管理制度前言第2页共62页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共62页目录一、基本工作程序…………………………
二、学习制度………………………………
三、干部考核奖励制度……………………
四、考勤制度………………………………
五、干部到村工作制度……………………
六、财务管理制度…………………………
第3页共62页第2页共62页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共62页七、保密工作制度……………………………八、安全保卫制度……………………………九、机关文明建设管理制度…………………十、清洁卫生制度…………………………十一、信访工作制度……………………十二、来宾接待制度…………………………
十三、会议制度………………………………十四、计算机及网络使用管理制度…………十五、机关文书工作制度……………………十六、立卷归档制度…………………………
十七、印章管理制度…………………………十八、党风兼政建设制度……………………十九、责任追究制度…………………………二十、工作人员守则………………………第4页共62页第3页共62页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共62页基本工作程序一、实行党政干部分级负责制:即镇党委书记负责镇党委全面工作,镇长负责政府全面工作,党委副书记、政府副镇长协助书记、镇长分管一方面或几方面的工作;各办、所、站中心工作由办站主任全面负责,办公室副职协助主任分管一项或几项工作
重大问题由党委集体讨论决定
二、镇党委副书记、政府副镇长、办站主任对所分管的工作负责
各办站工作人员对党委副书记、副镇长、主任部署的工作要认真完成,不得借故推诿、拖延不办
三、领导交办的工作,一般情况下,要层层交待到办站负责人再落实到具体工作人员
分管领导如因特