某建筑安装工程有限公司管理制度汇编VIP专享VIP免费

第1页共66页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共66页宁夏锦业建筑安装工程有限公司公司第2页共66页第1页共66页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共66页管理制度公司：第3页共66页第2页共66页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共66页日期：公司管理制度目录第一章总则......................4一、企业公司管理大纲.................4二、员工守则.....................5第一部分企业公司管理制度................6第一章保密制度...................6第二章印章使用管理制度度..............7第三章证照管理制度.................11第四章证明函管理制度................11第五章会议管理制度.................12第六章办公用品管理制度...............14第七章车辆使用管理制度...............15第八章车辆管理补充制度...............16第4页共66页第3页共66页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共66页第九章交通费用补贴制度...............18第十章考勤管理制度.................18第十一章出差管理制度................20第十二章通讯管理制度................23第十三章企业公司宴请接待制度............23第十四章员工工作餐管理制度.............25第十五章借款和报销的规定..............26第十六章员工招聘、调动、离职等规定.........27第十七章计算机管理制度...............29第十八章合同管理制度................29第十九章卫生管理制度................36第二十章财务管理制度................37第二十一章财务报销管理制度............38第二十二章员工工资发放管理制度..........42第二十三章廉政建设制度..............44第二部分各部门管理制度................46第一章行政办公室职责...............46第二章财务部职责.................47第三章销售部职责.................48第四章技术质量科职责.................49第五章预算科职责.................49第六章安全设备科职责.................50第七章检测实验室职责.................51第5页共66页第4页共66页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共66页第一章总则为加强企业公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进企业公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定，特制订本企业公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程，遵守企业公司的各项规章制度和决定。第6页共66页第5页共66页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共66页2、企业公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业公司利益、形象、声誉或破坏企业公司发展的事情。3、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善企业公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益。4、企业公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、企业公司鼓励员工积极参与企业公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。6、企业公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；企业公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；企业公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7、企业公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。8、员工必须维护企业公司纪律，对任何违反企业公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第7页共66页第6页共66页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共66页二、员工守则...