郭湾小学教职工管理细则为了进一步规范学校办学行为,强化学校管理,逐步实现学校管理的科学化、规范化、充分调动教职工的工作积极性,促进学校的全面发展,依照《民乐县中小学教职工管理条例》、《民联学区教职工管理条例》,特制定本管理细则
一、教职工工作考勤制度1.作息时间:严格按照冬、夏两季作息时间进行
2.在作息时间内施行坐班制,全校在职人员均要施行上班签到制
无故不签到,按旷课处理
3.全学期考勤办法:(1)全学期请事假累计7天以内,(不含双休日,病假不包括)(2)婚假3天,丧假3天,参加大专考试复习每次给3天
(3)上班迟到、早退一次(各罚款1元),旷课一节罚款10元,旷工一天扣日工资
(4)请病、事假三天以内由校长批审,三至七天以内由学区第2页共110页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共110页批审,七天以上由教体局批审
二.班主任岗位职责班级是学校进行教育教学活动的基本单位
班主任是班集体的组织者和指导者,是学校贯彻党和国家的教育方针、政策、法规,促进学生全面健康发展的骨干力量
班主任是对学校教育教学计划和其他各项管理工作的实施,协调本班任课教师的教育工作和沟通学校与家庭、社会之间的联系起重要作用的角色
其职责是:1.班主任在学校校长和学校领导的领导下,按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,开展班级工作,培养良好班集体,全面关心、教育和管理学生,使他们的身心得到全面健康发展,成为有理想,有道德,有文化,有纪律的社会公民
2.按照《小学德育纲要》、《小学生日常行为规范》,联系本班实际,进行思想品德教育,着重培养学生良好思想品质,学习习惯,劳动习惯和文明行为习惯
第3页共110页第2页共110页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共110页3.经常与任课教师取得联系,了解学生的思想品德和学习情况,协同对