第1页共15页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共15页当前文档修改密码:8362839湖北科技职业学院优秀教学团队建设及评选办法(试行)为加强学院教师队伍建设,构建双师结构教学团队,全面提高教育教学水平
根据《省教育厅关于开展高等学校省级教学团队建设工作的通知》(鄂教高[2008]4号)精神,特制定学院优秀教学团队建设及评选办法
第一章优秀教学团队的建设第一条建设目的优秀教学团队建设及评选,旨在通过团队合作的机制,推进人才培养模式和教学手段方法的改革;深化教学内容与课程体系的改革;促进教学研究和教学经验交流,开发优质教学资源;实现教学工作的传帮带,加强教师队伍建设,提高教学水平
第二条建设目标在我院特色专业或重点专业中建立一批年龄搭配合理、教学效果优秀、教学研究与改革成果突出、团队结构稳定、具备良好的发展潜力和突出的创新精神、在师资队伍建设方面可以起到示范作用的院级优秀教学团队
经过几年的第2页共15页第1页共15页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共15页沉淀,力争有部分团队成为省级教学团队,并为申报国家级教学团队打好基础
第三条基本要求(一)团队组成
根据各专业的具体情况,以教研室为建设单位,以相关专业或系列课程为建设平台,在多年的教学改革与实践中形成团队,具有明确的发展目标、良好的合作精神和梯队结构,职称和知识结构合理,在指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面成效显着
团队应具有“双师结构”,其职称、知识、素质和能力结构合理,应有来自行业、企业一线的高水平兼职教师
(二)带头人
团队带头人长期致力于本团队课程建设,坚持在教学第一线为学生授课
品德高尚,治学严谨,具有团结、协作精神和较好的组织、管理和领导能力
一名教师只能担任一个教学团队的带头人
(三)教学工作
团队应了解行业和现代