第0页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第0页共32页*****房地产开发有限公司办公室工作指导手册二〇一四年三月第1页共32页第0页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共32页目录一、手册说明-------------------------------------------------------------------------------3二、人员编制-------------------------------------------------------------------------------3三、办公室岗位职责---------------------------------------------------------------------4四、招聘与配置管理---------------------------------------------------------------------9五、培训与开发管理-------------------------------------------------------------------12六、薪酬管理----------------------------------------------------------------------------15七、福利管理----------------------------------------------------------------------------16八、法定节假日管理------------------------------------------------------------------16九、考勤、休假与请销假管理-----------------------------------------------------17十、员工入离职管理--------------------------------------------------------------------18十一、保密制度-------------------------------------------------------------------------20十二、办公室物资管理办法--------------------------------------------------------21十三、行为规范规定------------------------------------------------------------------23十四、奖惩规定-------------------------------------------------------------------------24十五、公文及应用文处理管理-----------------------------------------------------26十六、工作计划与总结制度--------------------------------------------------------31十七、文书管理-------------------------------------------------------------------------32十八、档案管理-------------------------------------------------------------------------34十九、食堂管理-------------------------------------------------------------------------36二十、车辆管理-------------------------------------------------------------------------37第2页共32页第1页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共32页二十一、印章、资质管理------------------------------------------------------------41二十二、员工基金管理---------------------------------------------------------------41二十三、其他------------------------------------------------------------------------------43一、手册说明（一）、手册内容1、本手册系依据《公司章程》和公司的实际相结合编制而成，包括：（1）、公司人事和行政事务管理体系的范围；（2）、公司关于人事和行政事务管理体系要求的有关制度与规程。（二）、适用范围本手册适用隆昌公司的人事和行政事务管理。（三）、手册管理本手册为公司的受控文件，由总经理批准颁布执行。手册管理的所有相关事宜均由办公室统一负责，未经总经理批准，任何人不得将该手册提供给公司以外的人员。手册持有者调离公司时，应将手册交还办公室办理核收登记。手册持有者应妥善保管手册，不得损坏、丢失、随意涂抹，严禁私自复印或转借给其他公司。在手册使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到办公室。办公室应定期对手册的适宜性、充实性和有效性进行评审；必要时应对手册加以修改。二、人员编制三、岗位说明书（一）、办公室主任岗位说明书办公室主任厨师（1人）司机（2人）档案管理员（1人）行政助理（1人）人事助理（1人）办公室副主任（1人）保洁（1人）第3页共32页第2页共32页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共32页岗位名称办公室主任所在部门办公室直接上级总经理直接...
