第1页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共37页某某矿井“三违”辨识标准及管理办法第一章“三违”概念一、“三违”概念“三违”是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的简称。“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。⒈违章指挥是指生产经营单位的生产经营者或管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定安排或指挥生产的行为。⒉违章作业主要是指操作人员违反劳动生产岗位的安全规章和制度冒着危险进行作业的行为。⒊违反劳动纪律主要是指员工违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则，可能造成危害后果的行为。二、反“三违”要控制23种人一是善于冒险、不考虑后果的“大胆人”，二是冒失莽撞的第2页共37页第1页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共37页“勇敢人”，三是吊儿郎当的“马虎人”，四是满不在乎的“粗心人”，五是心存侥幸的“麻痹人”，六是投机取巧的“大能人”，七是固执己见的“怪癖人”，八是牢骚满腹的“情绪人”，九是难事缠身、心事重重的“忧愁人”，十是急于求成的“草率人”，十一是心神不定的“心烦人”，十二是习惯违章的“固执人”，十三是凑凑和和的“懒惰人”，十四是带病工作的“坚强人”，十五是休息不好、身体欠佳的“疲惫人”，十六是变化工种岗位的“改行人”，十七是酒后开工的“不醉人”，十八是力不从心的“老工人”，十九是初来乍到的“新工人”，二十是受了委屈的“气愤人”，二十一是不求上进的“抛锚人”，二十二是单纯追求任务指标的“效益人”，二十三是盲目听从指挥的“糊涂人”。第二章编制依据及适用范围一、编制依据本标准依据国家有关安全生产法律法规、“煤矿三大规程”（《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》）、集团公司和矿务局安全生产管理规章制度等有关规定编制。按照“安全第一、生产第二”、“不安全不生产”的原则，以生产现场安全管理为主，兼顾岗位安全职责和安全规章制度落实、安全生产监督管理等，充分结合王峰矿井筹建处安全生产实际，遵循科学、实用、易操作的特点制定。当与上级界定标准不一致时，按照就高不就低的原则进行界定。第3页共37页第2页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共37页按产生后果程度分为严重“三违”、一般“三违”和轻微“三违”。㈠严重“三违”“三违”性质恶劣，情节严重，对安全生产造成很大影响，很可能直接或间接引发严重后果的行为或现象。㈡一般“三违”“三违”性质比较恶劣，情节较为严重，对安全生产造成较大影响，可能直接或间接引发严重后果的行为或现象。㈢轻微“三违”“三违”情节轻微，对安全生产造成一定影响，有可能直接或间接引发危害后果的行为或现象。二、适用范围本标准适用于某某矿井各参建单位的所有员工。第三章“三违”标准界定第一部分矿建部分一、“二十五条红线”规定的行为1.井口20米范围内、井下无措施动电火焊及使用明火。2.个人违章作业造成他人死亡。3.井下脱岗、睡觉者。4.年度内严重“三违”三次以上的。第4页共37页第3页共37页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共37页5.职工安全培训考试不合格，经补考仍不合格者。6.瓦检员、安检员、防爆检查员弄虚作假。7.不执行“一炮三检”和“三人联锁放炮制”、短距离、不设警戒、放明炮、糊炮等严重违章行为。8.瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限。9.调高监控断电值、缩小断电范围，人为调低瓦斯传感器数据。10.一风吹排放瓦斯。11.人为破坏通风设施和打开栅栏进入盲巷。12.破坏或恶意移动瓦斯传感器。13.“三专两闭锁”、双风机、双电源不按规定安装，人为造成闭锁失效。14.违反规程、措施，空顶作业。15.违反斜巷“行人不行车，行车不行人”规定的。16.带电作业、检修...
